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安顺分公司如火如荼深化改革，选拔青年人才!
安顺市分公司持续开展深化改革工作，，落实青年人才培养队伍建设工作。12月17日至18日，开展为期两天的小CEO青年人才选拔。本次选
2020-12-21
318 9 0其它安顺联通深化改革工作取得阶段性成果
为贯彻落实中国联通党组28号文《中国联通统筹抓好疫情防控和改革发展推进数字化转型的指导意见》中提高生产要素回报、抓好本部“
2020-12-16
227 7 0其它“深化改革、提升三效”，安顺联通再认识、再出发。
为保障公司“末梢生产组织重构试点”工作取得胜利，以提高"效率、效能、效益"为目的、坚持目标导向和时间约束原则，梳理当前工作
2020-11-10
128 4 0其它大数据协会工作日，喜军总参加并作指导!
大数据协会工作日，喜军总参加并与协会成员沟通交流:1、听取协会目前组织和工作请，并指导工作方向。2、协会要发挥切实作用，解决
2020-07-30
103 0 0其它安顺联通大数据协会召开第二次会议
2020年7月14日，安顺联通大数据协会召开第二次沟通会，主要内容为：一、确定首批协会成员，公司领导：梁世红、刘喜军，正式会员：
2020-07-15
386 0 0其它安顺联通“大数据协会”会员招募啦！
安顺联通“大数据协会”在公司党委、工会及市分各部门的支持下，于2020年3月2日正式成立了！“大数据协会”旨在“一平台、两培养
2020-03-18
298 0 0其它安顺市分公司内部参考--第5期--关于基层绩效分配的优化指导
没有一个好的机制支撑，就没法开展好经营发展工作。当前希望各基层单元坚决打破“平均主义”，有效激励多做贡献的员工。有效的分
2019-09-04
62 0 0其它安顺市分公司内部参考（第4期--充分认识平均主义的危害--8月28日）
平均主义最大的危害就是会造成“劣币驱逐良币”，致使一个团队出现“逆淘汰”的现象，有能力的人不愿意充分发挥，没能力的人“官
2019-08-28
240 0 0其它安顺分公司内部参考（第3期-20190822-工作要求及建议）
1、党建统领是统一思想、入脑入心的工作要求，要按照“实事求是和群众路线”两个核心工作方法开展相关工作；2、划小经营的核心是
2019-08-22
71 0 0其它安顺市分公司内部参考（第2期-2019年7月30日）划小经营四条指导意见
市分各部门、各区县、各销售单元，请大家认真学习“阿米巴经营”，按照“四条指导意见”，迅速调整经营方式和激励方式。1、必须实
2019-07-30
173 0 0其它
