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[管理箴言]彼得 德鲁克 名言
1、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。3、管理就是界定企
2018-10-09
301 6 1其它[职场必备]如何问出有深度的问题!
不会提问?这仅仅是一个表面现象,它背后反映的是不懂假设、缺乏框架、不会表达。对策其实也很简单,喏,跟本文学三招就好了~你提
2018-10-08
366 4 1其它HR该如何与BOSS配合?
做HR的时间越长,越明白HR是大Boss意志的代言人。专业固然很重要,但是没有Boss的支持,HR很多时候参与不到战略层面,撑破天也就
2018-09-28
273 1 0其它[HR应知] 能面试、会面试和高效面试-
面试是每个HR几乎每天都在做的事,刚入门做HR的人80%都是从做招聘开始的,从学会看简历,到会电话预约面试,再到可以进行基础岗位
2018-09-28
95 0 0其它还在你的舒适圈里呆着吗? | 易经占卦实例 64
某个知心朋友去某县做官,不久就写信来说:“得到上级的任命,得以升迁一级,但是自己感到无法胜任,不如仍然担任以前的职务,各
2018-09-26
104 0 0其它你的纠结是一种双重伤害 | 庄子说
\"身体处在江海之上,内心想着王室的荣华,怎么办呢?\",瞻子说:\"看重生命。看重生命就会轻视利禄。\",中山公子牟说:“虽然知道这
2018-09-26
122 1 0其它