<p class="ql-block">导语:</p><p class="ql-block">命运,究竟是早已注定,还是可以后天改写?今晚跟随王彩虹老师走进《了凡四训》,云谷禅师传给了凡先生的四味“生命能量大补丸”——务要积德、务要包荒、务要和爱、务要惜精神。读懂这四句教诲,把古圣智慧落地到家庭相处、团队经营与日常事业当中,修好内心,方能掌握自己人生的方向。</p><p class="ql-block">内容分三篇编发,本节为第二篇</p><p class="ql-block">注:本篇根据王彩虹老师在宝健课堂上的讲解内容整理编发,在此特表感谢!</p> <p class="ql-block">宝健课堂精选:王彩虹老师解读《了凡四训》(二)</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">人生多数烦恼,从来不是生活的困境,而是复杂的人际关系。很多矛盾与隔阂,皆源于不懂人性、不善沟通、急于纠错。我曾在途中偶遇一位深耕思想工作数十年的老政委,年过七旬,通透豁达,他总结的两句处世真言,彻底颠覆了我的固有认知:表扬使人谦虚,批评使人骄傲。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">我们从小到大根深蒂固的认知是“批评使人进步”,但真正深谙人性、懂育人成事的人都知道,直白批评只会让人抵触、辩解、心生傲慢,而真诚赞美反而让人自省谦虚、主动精进。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">结合我早年从业的亲身经历,更能读懂其中深意。我刚从事健康事业时,年轻直白、心直口快,不懂人情世故。一次对接一位年长的旅行社负责人,对方年岁偏大、面容疲惫、状态欠佳,我毫无铺垫,直接指出对方睡眠不好、皮肤状态差,顺势推荐调理产品。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">话音未落,便遭到对方反感抵触,被认定是刻意推销、挑人毛病,最终沟通不欢而散。事后我习惯复盘总结,彻底醒悟:陌生相处、人际沟通,最忌当众直白挑错、直指他人短板。 尤其国人向来爱面子、性情含蓄,直白纠错不是耿直,是不懂分寸、触犯人际大忌,只会拉开距离、引发对立。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">吃透这份人性智慧后,我彻底调整沟通方式。与人相处、链接顾客伙伴,不再盯着缺点说教,而是用心挖掘优点、真诚赞美认可。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">人性有一个奇妙规律:你刻意指出别人的缺点,对方只会防御对抗、拒不认错;你用心赞美别人的优点,对方反而会自我审视、主动暴露不足、生出改变的意愿。 真正的需求,从来不是我们强行推销出来的,而是对方发自内心感悟、主动表达出来的。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">这里藏着一条终身受用的处世准则:缺点自留,优点予人。 自我反省、自我纠错是谦虚修行,随意指点、苛责他人是无礼傲慢。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">老政委分享的改过育人、成事处世两大核心原则,更是源自《了凡四训》的高阶智慧,适配家庭教育、团队管理、市场沟通、人际相处所有场景。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">一、无需强行帮人改错,只需尽力提升他人信心</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">很多人经营事业、管理团队、教育家人,活得疲惫又内耗,根源就是总盯着别人的缺点,强行纠正、反复说教。实则,改过从来不是外力逼迫,而是内生驱动。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">一个人若是内心自卑、缺乏底气,只会死死固守自己的短板与固执,用倔强和不认错维护仅剩的自尊,根本没有勇气正视错误、做出改变。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">唯有信心充足、内心丰盈的人,才拥有自省自查、主动改过的底气。所以真正的助人、育人、带队,从不是挑剔指责、批评纠错,而是持续给予鼓励、滋养信心。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">信心足一分,自省多一分,改过便易一分。带着赞美与善意待人,无论是顾客伙伴、团队同仁,还是家人孩子,彼此的关系都会愈发融洽、温暖、紧密。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">我母亲虽不识字,却常年获评单位先进,擅长带动最难管理的年轻员工。她的处世智慧简单通透:把鬼当人看,把所有人都当好人善待。 不揣测人心、不放大缺点、不苛责不足,多看长处、多予包容、常加赞美。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">再叛逆懈怠的人,被真诚认可、肯定鼓励后,都会心生愧疚、自我鞭策、主动变好。正所谓:把人当鬼看,人人皆有过错;把人当人看,人人皆有闪光点。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">二、用自身谦德,点燃他人谦德</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">谦虚的人,满眼皆是他人优点;傲慢的人,满目皆是他人缺点。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">很多时候我们看不到别人的长处,不是他人一无是处,而是自身傲慢太重、格局太窄,眼里只有自己、没有他人,这是自身修行的缺憾,也是内心不丰盈的体现。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">真正的赞美,从来不是虚伪客套,而是发自内心的看见与认可。唯有自身常怀谦德、放下优越感,才能看见他人的闪光点。用自己的谦虚,唤醒别人的谦虚;用自己的善意,成就别人的成长。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">这便是《了凡四训》中隐恶扬善的至高智慧:隐匿他人微小过错,弘扬他人正向善行,不谈人非、常道人善。扬人一善,即是积一份福报;揭人一恶,即是造一份隔阂。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">我在家庭经营中也深有体会。我的爱人性格耿直、擅长做家务,却不擅长厨艺,做饭口味普通、不懂摆盘审美。从前我直言挑剔、频频点评不足,让他备受打击、不敢下厨。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">后来我践行隐恶扬善、多夸多赞的智慧,哪怕他做得不够完美,我也真诚肯定他的进步、认可他的付出、赞美他的用心。在持续的鼓励滋养下,他越来越愿意主动做饭、用心钻研,甚至主动学习摆盘、拍照记录,愈发细致用心。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">这就是语言与赞美最强大的力量:你想让身边人变得更好,不必纠错苛责,只需持续赞美鼓励。 久而久之,对方定会活成你期待的模样。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">刻意修行:练就发现美好的能力</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">看人优点、常怀赞美,是需要刻意练习的修行。我们的念头,决定心境,更决定人生运势。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">傲慢的惯性,让人睁眼就挑错、遇事就挑剔;谦虚的修行,让人睁眼就寻善、遇事皆包容。真正的修行境界,是即便细微如蚊虫,也能看见向阳而生的闪光点。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">当我们练成时刻发现美好、真诚赞美他人的能力,放下评判、收起苛责,对内修心、对外扬善,家庭自会和睦,团队自会正向,事业自会顺遂,人生气象日日更新、步步向好。</p>