<p class="ql-block">讲管理</p><p class="ql-block">随着疫情防控全面解封和各项年工作的全面铺开，公司各项管理管控工作亦比往年更加严格、更加细致。细化绩效考核措施和末位淘汰管理机制的实施，相信会让更多的员工笃行不怠，相信各事业部及相关部门会想法子，出措施让更多的员工多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几个“烫手的山芋”。管理无穷无尽，管理的精细化将贯穿各个工作环节的主旋律，检查督促要精细、量化考核要精细、降本增效要精细、产品生产要精细、市场调研分析要精细，账务数据分析要精细、车间用料领料要精细、采购价格和物料质量对比要精细……管理的精细化将会为公司发展注入新的活力和动力。讲管理，就是要补短板、堵漏洞、强弱项、主动作为；讲管理，就是要督查不停顿、改善不止步；讲管理，就是要讲实事求是；讲管理，就是要以更大的勇气和智慧去创新，别穿新鞋走老路；讲管理，就是要讲责任和担当；讲管理就要只争朝夕，不失时机、蹄疾步稳提升产品转型升级的节奏！管理，永恒的话题，管理，在当下！</p>