<p class="ql-block">银行应严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换。其中，柜员轮岗期限不超过1年，委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过2年，基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年。对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗,轮岗期限原则上不得超过7年。</p><p class="ql-block">同一机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。坚决禁止采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗制度的落实，严禁以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度。</p><p class="ql-block">●违法（规）后果</p><p class="ql-block">《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条、第四十八条。</p><p class="ql-block">●监管机构行政处罚案例</p><p class="ql-block">被处罚当事人姓名或名称：HX银行北京分行、李大某、李宏某。</p><p class="ql-block">主要违法违规事实：支行行长轮岗严重违反审慎经营规则。</p><p class="ql-block">行政处罚依据：《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条、第四十八条。</p><p class="ql-block">行政处罚决定：对机构责令改正，罚款50万元；对李宏某警告；对李大某警告，罚款5万元。</p><p class="ql-block">作出处罚决定的日期：2021年12月13日。</p><p class="ql-block">行政处罚决定书文号：京银保监罚决字【2021】35号。</p>