<h3> 2017年10月,青岛分行举办了第一期兼职培训师培训班。本次培训班标志着青岛分行正式启动兼职培训师系统化培养工作。</h3><div> 随着外部经营环境的变化及业务发展需要,建立一支有经验、懂理论、高水平的分行兼职培训师队伍势在必行。目前,分行兼职培训师授课水平差异较大。为提高兼职培训师整体授课能力、课件设计与制作能力,进而提升分行的整体培训水平,分行制订了初、中、高三个阶段系统化的培训方案。目前开始的是初级能力培养阶段。</div> <h3> 本次培训采用线上学习、面授演练和课后点评的方式进行。学员包括部门副总经理、支行副行长及营销、营运等条线干部员工40人。</h3> <h3> 课前,学员们通过微信群进行了线上课程的学习与测试,初步了解了培训师培训(TTT)的知识要点。</h3> <h3> 10月28日至29日,专业讲师张玉老师围绕课堂形象、表达技巧、互动方法、控场技巧、课程设计等知识进行了引导与演示,系统地讲解了培训师必备的素质。</h3> <h3> 通过两天的学习,学员们纷纷表示收获很大,不仅学会了课程结构设定、课程设计的方式方法,更掌握了调节课堂气氛的有效手段。</h3> <h3> 现场培训结束后,将通过提交作业、老师点评的方式继续提升学习效果。</h3> <h3><font color="#010101"> 青岛分行将持续进行兼职培训师队伍的建设,为分行业务发展夯实人才基础。</font></h3>