许都农商银行召开新员工入职见面会

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为引导新员工树立正确的人生观、价值观、职业观，让其切身感受到农商行大家庭的温暖和领导层对人才的重视，8月30日，许都农商银行在总行二楼会议室召开“2017年新员工入职见面会”，总行党委副书记、行长罗铁锤、党委委员、副行长邵峰、人力资源部总经理李爽出席见面会，与18名新员工进行了亲切交流和热烈探讨。

会上，优秀青年员工代表王少伟向新员工分享了从业以来的心得体会和对新员工的几点建议。以切身体会提醒新员工在未来的工作、生活中，既要有自己的理想，也要脚踏实地；要正确处理理想与现实的差距；要卯足力气、真抓实干，同时也要找准前进的方向；还激励新员工们一定不要吝惜自己的才能和特长，要勇于表现自我。

两名新员工代表分别谈了自入职培训以来的感悟和对即将成为农商行员工的憧憬，勉励大家共同学习、共同进步，早日成为许都农商银行的中流砥柱。

副行长邵峰公布了新员工的岗位分布情况，并要求各支行妥善安排好新员工的工作、生活，消除他们的后顾之忧，确保能够以饱满的斗志、昂扬的姿态全身心地投入工作。

行长罗铁锤详细介绍了许都农商银行的总体情况和发展历程，对新员工的到来表示热烈欢迎，并从理想、学习、务实、创新等方面结合自己的亲身经历为新员工上了生动一课。他指出当前许都农商银行正处于改革发展的窗口期，总行党委对青年员工的期望很大，希望他们把基层当做检验自己的“大熔炉”和“试金石”，把握人生机遇，在基层的广阔天地中大展身手，迅速成长为许都农商银行的中坚力量。

对即将走上工作岗位的新员工，罗行长提出了树立“三种意识”的要求，一要树立终身学习意识，尽快调整好心态，完成完成从学生到银行职工的角色转变，鼓励新员工们用创新精神勇于探索工作、学习中的各类问题。二要树立责任担当意识，将自身的成长和农商银行改革发展结合，在平凡的岗位上脚踏实地、勤恳做事，成就自己的出彩人生。三要树立合规风险意识，保持对各项法律法规和内部规章制度的敬畏心，不断增强风险防范意识和自我保护意识，把防范风险的各项措施落实到业务办理的每一个环节、每一种行为、每一个节点上。