三门峡灵宝实习第四天!!!

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<h3>主管早会正常进行召开,邓静经理亲自主持,要求主管汇报内容:1,团队出勤,出勤率低于80%,佣金打折发放,主管津贴打折发放,2,月底团队T50人力转化,3,主管职级维持,4,团队预备主管晋升,5,明天平台邀约情况,6,这个月第四期保普班的邀约,7,同业引进每一个直辖组引进组情况!</h3> <h3>大早会邀约话术,促成话术的通关!</h3> <h3>二早责任主管,做访量追踪,明天报告会邀约情况,统一思想!</h3> <h3>训练话术,给团队提士气!</h3> <h3>今天我和焦作常都娟下晨会找邓静经理进行交流,了解同业引进的方案,怎么办接触,怎么跟她们谈!!灵宝公司现在引进7个组,还有2个组准备资料中!!!</h3> <h3>灵宝公司真的很棒!业绩棒,队伍也棒👍🏻!</h3> <h3>功能组建设!</h3>