不辞而别

又一位元老级别的前辈辞职虽然不是什么新鲜事并肩战斗，愉快吹牛皮的人离开终究缺点什么忍受不来，离职终是

2022-07-01

我的居住城市一夜之间生病了

20121年6月18日星期五深圳我的城市一夜之间生病了，疫情来的太突然了，居家隔离家已经三天。最怕听到【核酸】2字，疫情防控期间居

2021-06-20

老员工提醒:领导越无能,这4种表现越突出!别追随了,聪明人都选择默默离开

在职场，一个人的个人能力可能对一个人的发展有很大的影响，但是一个人的领导能力也决定了一个人发展的上限，因为他会在潜意识里

2021-06-09

母亲节日快乐！

我愿意为了我妈放弃一切对于妈妈，我们说的话最多的是：“妈，我衣服在哪？”，“妈，咱们晚饭吃什么？”，“妈，我要出去啦！”

2021-05-08

公司员工流动性很大，怎么做才能合理解决？不妨试试这3个方法

一、为什么公司的流动性会很大？一般来说，公司员工的流动性很大主要是这三个方面出了问题：1.企业文化一个好的企业文化，关键就

2021-04-20

为什么现在的公司越来越多不怕劳动仲裁了？

现在很多公司都会暴力裁员，即使员工提出劳动仲裁，公司也不当一回事儿，任凭员工去投诉。咖啡身边的朋友说，他一个同事最近就被

2021-04-17

激励制度 | 用处罚的方式管理员工合适吗？

一提到“处罚”，感觉马上就会有一波反对的声浪扑面而来。在越来越强调人性化管理的时代，处罚这个词好像与个社会格格不入。在写

2021-04-17

特殊年

【这一次，#感谢过年不回家的你#】“对不起家乡，今年我要失约了”，“忍着思念，退了机票，说实话，心里真不是滋味”..2021，要

2021-02-08

公司倒闭的5大征兆,达到3个就完蛋!(需警惕)

特征一：无大将可用“千军易得，一将难求。”这是中国俗语，也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了，1个亿、10亿，甚至上百

2020-07-11

那些严格考勤打卡的公司

当一个公司开始强调考勤打卡的时候，可能开始走下坡路了。你说的对吗？先看什么是严格。比如迟到1分钟，罚款50元，超过5分钟，罚

2020-06-12