乌鲁木齐分行党委委员、工会主席黄梅赴青年路支行调研

小鱼儿

　　2025年5月22日，乌鲁木齐分行党委委员、工会主席黄梅一行深入青年路支行开展专题调研。此次调研聚焦基层经营发展实际，全面倾听一线员工工作诉求与发展建议，旨在推动工会服务与业务经营深度融合，切实为基层纾困赋能，为支行高质量发展注入新动能。

　　座谈会现场气氛热烈融洽，青年路支行工会主席赵宁汇报了2025年一季度工会工作开展情况，结合实际工作，深入剖析当前面临的问题与挑战。随后，员工代表们踊跃发言，结合自身工作实践，提出了一系列具有建设性的意见与建议，为支行发展积极建言献策。

　　黄梅主席全程专注倾听每位发言者的分享，认真记录关键内容，不时就业务难点、工会服务优化等话题与参会人员展开深入探讨，结合自身经验提出指导性建议，现场互动频繁、氛围热烈。

针对员工提出的问题与建议，黄梅主席逐一细致回应，并对支行工会工作提出四点要求：一是做真，持续强化倾听机制，搭建员工诉求直通渠道，确保意见反馈真实有效；二是做细，构建常态化、全覆盖的沟通体系，消除层级壁垒，实现员工交流“零障碍”；三是做实，聚焦员工急难愁盼，推动工会服务与业务需求精准对接，将各项工作落到实处；四是做暖，深化人文关怀，以多样化、个性化的关爱举措，将组织温暖传递到每位员工心中，切实提升员工归属感与凝聚力。

　　此次乌鲁木齐分行黄梅主席带队深入青年路支行调研，既为支行精准锚定发展方向，也让全体员工深切感受到分行党委与工会的关怀。调研期间，工会工作部主席孔令高、马桂英、马哈甫再木全程陪同，同步开展业务检查工作，以调研指导与业务督导“双管齐下”的方式，为支行高质量发展注入强劲动能 。