近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。随着乡村振兴战略的深入推进，农村基层治理面临更多挑战，基层干部的廉洁履职问题愈发重要。正因为如此，需要规范基层权力运行，防范“微腐败”，确保他们在乡村振兴中既能干事创业，又能守住底线。<br> 基层腐败虽看似“微小”，实则危害深远。从现实案例来看，一些村干部在惠农补贴发放、低保评定、土地流转等环节优亲厚友、吃拿卡要，直接侵害群众利益。深入分析基层腐败成因，既有干部自身理想信念滑坡的因素，也有制度机制不完善的影响。一方面，部分基层干部长期处于工作一线，面临各种诱惑和压力，容易产生"山高皇帝远"的侥幸心理；另一方面，基层监督力量相对薄弱，权力运行不够透明，为腐败滋生提供了空间。特别是在乡村振兴背景下，大量项目资金下沉基层，廉政风险随之增加。<br> 加强基层干部廉洁建设需要多管齐下。首要任务是筑牢思想防线，通过常态化廉政教育，让廉洁意识入脑入心。在政策宣传的时候，也要注意方式方法，接地气，如开展的 “廉政教育进村居”活动，用方言土话讲解典型案例，效果显著。其次要扎紧制度笼子，建立健全“小微权力”清单，规范办事流程。如推行的村级事务“阳光操作”制度，将权责事项全部公开，有效防范了廉政风险。同时要强化监督问责，充分发挥村务监督委员会作用，拓宽群众监督渠道。<br> 新时代对基层干部提出了更高要求，不仅要廉洁自律，还要担当作为。因此，在严格管理的同时，也要完善激励机制，为敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲。<br>