三峡分行举办2024年宣传思想文化工作培训班

三峡

　　为深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕党的建设大局和全辖业务发展中心，坚决扛起维护意识形态安全的政治责任，进一步落实思想政治工作“三四五”工作法，进一步增强宣传工作骨干履职能力，提升宣传思想文化建设工作质效，2024年11月8日，三峡分行举办宣传思想文化工作培训班。

　　培训班上,分行党委宣传部长以《把握新时代意识形态工作正确方向 推动三峡分行高质量发展凝心聚力》为题,围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记到湖北考察重要讲话精神、意识形态工作面临的新形势，聚焦宣传思想文化工作的重点、热点，从新时代意识形态工作的现实境遇、新时代意识形态工作的总体部署和要求、全面提升意识形态工作的执行力三个方面，阐述了坚持党管意识形态的原则，解决好“谁来管”、“管什么”、“怎么管”的问题；坚持以人民为中心的导向，解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题；坚持“破”与“立”并举，奏响意识形态工作“主旋律”；坚持“知”与“行”合一，扛起意识形态工作“千斤担”。系统梳理了新时代意识形态工作时空坐标和历史方位，意识形态的基本内涵、领导体系和宣传阵地。结合分行党委中心组学习、思想政治宣传、文明创建、企业文化建设、志愿者服务、先进典型事迹宣传等，推动落实了习近平总书记关于“两个结合”的重要指示精神、积极弘扬了中国特色金融文化。以及如何运用好谈心谈话技巧来做好思想政治工作。参训同志认真聆听，大家表示，此次授课进一步增强了对意识形态工作的研究和思考，切实提升了落实意识形态工作的能力素质，也切实提升了掌握和了解员工思想动态的能力，强化了意识形态工作的使命担当。

　　为把牢意识形态工作的正确方向，在全行形成意识形态新格局，三峡分行加大了对基层党建工作和宣传思想文化工作的考核力度，结合目前正在实施的基层党建品牌建设工作，培训班上详细解读了《三峡分行党委党建品牌创建工作方案》，要求各基层党组织围绕分行开展“金融求索，‘宜’路前行”党建品牌创建活动，结合自身实际，总结提炼党建工作经验做法，创建能够代表基层党组织特色的党建微品牌，形成“一支行一品牌、一支部一特色”，在党建品牌创建工作中推动宣传思想文化再上新台阶。

　　下一步，三峡分行将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极践行三峡分行“务实细致赋能提速”工作理念和“1340”目标与宣传思想文化工作紧密结合，积极培育凝聚共同价值的思想共识，持续做通做细做实员工思想政治工作，构建分层次、全覆盖的员工素质能力培训体系，不断提升宣传干部员工履职能力和综合素质，将全行员工思想和行动统一到分行党委的决策部署上来，与全行高质量发展同频共振，发挥宣传思想文化的引领和指导作用。

各支行党务工作人员、机关党支部组织委员、各支行青年员工代表50人参加培训。