信阳分行组织召开养老金融重点业务推进会

信阳个金

　　为做好养老金融年底收官工作，冲刺养老金融“五年有约”代发客群社保卡发卡率，尽快提升养老金账户入金考核位次。11月1日下午，信阳分行组织召开个人业务重点工作推进会，会议以龙视讯线上方式召开，各支行个人业务主管行长、客户经理，个人金融部负责人及业务骨干参会。

会议首先由个人部业务负责人对各支行养老金入金及社保卡“五年有约”代工客群发卡情况通报， 对省分行社保卡现场检查存在问题进行提醒；部分支行对养老金入金及“五年有约”客群营销工作开展情况进行汇报。

客户经理团队主管经理对客户经理基础管理质效通报，并对客户经理数字化工具使用要求进行督促。

会议最后：个人金融部主要负责人陈奎经理做工作安排，并对本次会议进行总结强调:

1，树立正确的业绩观，业务发展要着眼于长远，打好业务发展的基础，不断推进“五年有约”代发临退客群社保卡持卡率，做好“养老新人”大额资金承接。

2，落实“五年有约”客群、养老金入金及客户经理数字化管理工具应用“日通报、日推进、周见效”管理要求，客户经理管理质效要在两周内达到全省平均水平。

3，做好代发客群社保卡批量发卡的破零行动，深耕临退客群，写好养老金融这篇大文章。

4，确定目标，做好过程管控，确保客户经理工具使用达到常态化，通过数字化手段促进业绩提升。