海关系统招入公务员点滴…………编辑/张恒溢——2024.08.28

張恒溢

海关单位录取公职的程序通常如下： 1. 发布招考公告：海关总署或各直属海关会在官方网站等渠道发布公务员招考公告，明确招考的职位、名额、报考资格条件、考试内容、时间和地点等信息。2. 网上报名：考生在规定时间内登录指定报名网站（如国家公务员考试网），填写个人信息、报考职位等，上传相关证明材料（如照片、学历证书等），并缴纳报名费。3. 资格审查：海关单位对考生的报名信息进行审查，审核考生是否符合报考条件，如学历、专业、年龄、政治面貌等。审查时间通常在报名结束后的几天内。4. 笔试：通过资格审查的考生参加统一组织的笔试，笔试科目一般包括行政职业能力测验和申论，部分职位可能还需加考专业科目。笔试时间和地点会在准考证上注明。5. 面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员名单。面试主要考察考生的综合素质、专业能力、语言表达能力、应变能力等。面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。6. 体检：面试合格的考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检医院一般为指定的医疗机构。7. 考察（政审）：对体检合格的考生进行考察，包括对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行审查，并核实考生是否符合报考资格条件。8. 公示：将拟录用人员名单在海关官方网站或其他指定渠道进行公示，公示期一般为5个工作日以上。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、拟录用职位等。9. 录用：公示期满，如无问题或反映的问题不影响录用，海关单位将按照规定程序办理审批手续，正式录用考生为海关公职人员。考生需在规定时间内报到，并办理相关入职手续。 需要注意的是，具体的录取程序可能会因地区、职位等因素而有所不同。此外，对于一些特殊职位，如海关缉私警察职位，还可能会有体能测试、心理测试等环节。 如果你想了解更详细的信息，建议关注海关总署或相关海关单位的官方网站，以获取最新、最准确的招考信息。 海关单位录取公职的流程主要包括以下环节：发布招考公告 海关总署或各直属海关会在官方网站等渠道发布公务员招考公告，明确招考的职位、名额、报考资格条件、考试内容、时间和地点等信息。 网上报名 - 考生在规定时间内登录指定报名网站（如国家公务员考试网），填写个人信息（如姓名、性别、身份证号、学历、专业、联系方式等）、报考职位等，并上传相关证明材料（如照片、学历证书、学位证书等），同时缴纳报名费。- 注意事项：报名信息需真实、准确、完整，且符合报考条件和职位要求；认真阅读报名须知和诚信承诺书等内容。 资格审查- 海关单位对考生的报名信息进行审查，审核考生是否符合报考条件，如学历、专业、年龄、政治面貌、工作经历等。- 审查时间通常在报名结束后的几天内。考生可在规定时间内登录报名网站查询资格审查结果。若未通过审查，可在规定时间内补充材料或改报其他职位。 笔试- 通过资格审查的考生参加统一组织的笔试。笔试科目一般包括行政职业能力测验和申论，部分职位可能还需加考专业科目。- 笔试时间和地点会在准考证上注明。考生需按照准考证要求，携带有效身份证件和准考证参加考试。- 笔试结束后，考生可在规定时间内查询笔试成绩和是否进入面试环节。 -面试 - 根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员名单。面试主要考察考生的综合素质、专业能力、语言表达能力、应变能力等。- 面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。面试前，考生需按照要求进行资格复审，提交相关材料（如身份证、学历证书、学位证书、单位同意报考证明等）。- 面试当天，考生需按时到达指定地点，抽签确定面试顺序。面试过程中，考生需按照考官要求回答问题、展示自己的能力和素质。- 面试结束后，当场公布面试成绩。 体检- 面试合格的考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。- 体检医院一般为指定的医疗机构。考生需按照通知要求，在规定时间内到指定医院进行体检。- 注意事项：体检前保持良好的生活习惯和作息规律，避免熬夜、饮酒、过度劳累等；体检当天需空腹，穿着便于检查的衣物。考察（政审）- 对体检合格的考生进行考察，包括对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行审查，并核实考生是否符合报考资格条件。- 考察方式可能包括查阅档案、走访调查、函询等。考生需积极配合考察工作，提供相关材料和信息。公示- 将拟录用人员名单在海关官方网站或其他指定渠道进行公示，公示期一般为5个工作日以上。- 公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、拟录用职位等。录用- 公示期满，如无问题或反映的问题不影响录用，海关单位将按照规定程序办理审批手续，正式录用考生为海关公职人员。- 考生需在规定时间内报到，并办理相关入职手续，如签订劳动合同、办理社保、公积金等。 需要注意的是，具体的录取程序可能会因地区、职位等因素而有所不同。此外，对于一些特殊职位，如海关缉私警察职位，还可能会有体能测试、心理测试等环节。如果你想了解更详细的信息，建议关注海关总署或相关海关单位的官方网站，以获取最新、最准确的招考信息。 海关单位公务员考试的面试内容主要包括以下几个方面：一、综合分析能力1. 对社会热点问题、政策法规、海关工作相关的现象等进行分析和评价，考查考生的思维深度和广度。- 例如：“对于当前跨境电商的快速发展，你怎么看？”2. 对名言警句、哲理故事等进行理解和阐释，考察考生的价值观和人生态度。- 如：“有人说，成功的路上并不拥挤，因为坚持下来的人不多。谈谈你对这句话的理解。”二、计划组织协调能力1. 要求考生组织各类活动，如调研活动、宣传活动、会议等，考查其组织能力和协调能力。- 比如：“领导让你组织一次关于海关通关便利化政策的宣传活动，你会怎么做？”2. 可能会涉及到资源分配、时间安排等问题，考验考生的统筹规划能力。三、人际交往意识与技巧 1. 考查考生在工作中与领导、同事、群众等不同对象的沟通和合作能力。- 例如：“你和同事共同负责一个项目，同事不配合工作，你怎么办？”2. 处理矛盾冲突、协调人际关系的能力。四、应变能力1. 面对突发情况或意外事件，考生能否迅速做出反应，采取有效的措施进行处理。- 如：“在海关检查过程中，突然有旅客晕倒，你会怎么做？”2. 对复杂局面的掌控能力和灵活应对能力。五、言语理解与表达能力1. 考生的语言表达是否清晰、准确、流畅，逻辑是否严密。2. 能否有效地传达自己的观点和想法，说服他人。六、专业知识和业务能力1. 根据报考职位的不同，可能会涉及海关业务知识、法律法规、国际贸易等方面的问题。- 比如：“请简述海关查验的流程和注意事项。”2. 考查考生对海关工作的了解程度和实际操作能力。 以下是一些海关单位公务员考试面试的真题：1. 2024年2月29日海关面试试题（厦门、云南）：- 推进中国式现代化需要处理好的六个关系：①“顶层设计与实践探索的关系”；②“战略与策略的关系”；③“守正与创新的关系”；④“效率与公平的关系”；⑤“活力与秩序的关系”；⑥“自立自强与对外开放的关系”。请根据上述6组关系，选择其中一组，结合社会现象谈谈你的感想。- 开展智慧海关外来物种入侵信息库，领导让你牵头，从以下四个同事中选择两个组成工作小组，你该如何选择并开展工作。①生物专业毕业，工作15年；②计算机相关专业，工作10年；③信息岗，工作5年；④计算机相关专业，工作3年（下面还有四个人细化能力的打分，比如说领导组织能力、团队意识、沟通协调、专业能力、数据分析等）。- 小李和你是大学同学，毕业后你们进入同一个单位，分配到不同的岗位。你被分配到新闻宣发的岗位，需要经常出差熬夜，且不容出错，你最近刚被领导表扬；小李被分配的是窗口岗位，经常面对群众工作，工作比较重，这个工作与其他科室的连接相对紧密，有的时候小李去找其他部门帮忙，其他部门不理睬他。前两天工作出错被群众投诉了，小李受到了批评。小李找到你，想和你调换岗位，你该怎么办？请现场站立模拟，下一位考生作为小李配合进行。2. 2024年2月28日国考公务员海关面试题：- 以某海关回信为背景，给了一首青年海关写的诗，根据诗中情景，围绕如何成长好新时代青年海关为主题谈看法，标题自拟。- 某大学开展评选十佳社团组织，要求至少给出两个评选标准（指标），每项指标至少两个评估内容，论述原因及评选方式？- 有村扶贫移民搬迁，在村民宣传动员座谈会，有的故土难离不愿搬迁，有的担心新地方不如老地，以及资金困难等问题，你作为座谈会主持人，怎么回应村民的问题，请现场模拟下。3. 2023年4月12日国考海关面试题：有三组数据如下：第1组：100+1=100 100-1=100第2组：100+1=101 100-1=99第3组：100-1=0 100+1=无穷大请你从中任选一组并谈谈自己的理解与启发。4. 2020年6月20日国家公务员海关系统面试试题：改革开放已经走过了万水千山，但还要继续跋山涉水。作为青年人，你怎么理解这句话？5. 2020年6月21日国家公务员海关系统面试试题：苗木企业的产品出口欧洲受阻，海关知道后查询相关政策，帮助企业找到了合适的苗木种植区，顺利出口。你从中能得到哪些启示？6. 2020年6月22日国家公务员海关系统面试试题：执法记录仪在单位投入使用后，存在电量不足、操作复杂、制度不完善等问题。如果领导让你负责推进使用执法记录仪的工作，你会怎么做？7. 往年国考海关面试试题：你是海关检查科的工作人员，一位带有违禁品的乘客硬要进站，否则他就要动手打你，引来许多围观群众，你会如何处理？8. 往年国考海关面试试题：在建设新时代中国特色社会主义新海关的大背景下，你认为海关人身上需要具备的比较重要的两个素质是什么？9. 往年国考海关面试试题：你是海关大厅的工作人员，每天业务比较多，排队的人也比较多。与此同时你单位邻近一个公交车车站，每天都有好多群众坐车排队，他们经常来你们海关大厅避雨或者休息。还有人问你们关于公交车的有关事项，作为相关工作人员你怎么办？ 海关单位公务员考试面试主要有以下特点：一、专业性较强 1. 部分题目会涉及海关工作的具体业务知识、政策法规、工作流程等，如海关查验流程、通关便利化政策、外来物种入侵信息库建设等。这要求考生对海关工作有一定的了解和认识，具备相关专业素养。2. 可能会考查考生对国际贸易形势、进出口政策等与海关工作密切相关领域的理解，以检验考生是否能够将专业知识与实际工作相结合。二、注重综合能力考查1. 综合分析能力：通过对社会热点、政策法规、海关相关现象的分析，考察考生的思维深度和广度，看其能否全面、客观地看待问题，并提出有建设性的观点和建议。2. 计划组织协调能力：要求考生组织各类与海关工作相关的活动，如宣传活动、调研活动等，考查其组织能力、协调能力和资源整合能力。3. 人际交往意识与技巧：模拟工作中的人际关系场景，如与同事、领导、群众的沟通合作，检验考生处理人际关系问题的能力。4. 应变能力：设置突发情况或意外事件，测试考生在压力下能否迅速做出反应，采取有效措施解决问题，展现其应对复杂局面的能力。5. 言语理解与表达能力：考生需要清晰、准确、流畅地表达自己的观点和想法，逻辑严密，说服力强，以确保在工作中能够有效地与各方沟通交流。 三、紧跟时代热点和政策导向1. 面试题目常常围绕当前社会热点问题、国家重大政策方针展开，如中国式现代化、智慧海关建设、扶贫移民搬迁等。这要求考生关注时事政治，了解国家发展动态，具备较高的政治素养和政策敏感度。2. 体现海关在国家经济发展和对外开放中的重要作用，如跨境电商发展、苗木企业出口受阻等题目，既考查考生对海关工作的理解，又引导考生思考海关在推动经济发展、服务国家战略中的责任和担当。四、形式多样1. 可能采用结构化面试、无领导小组讨论等多种形式，以全面考查考生的综合素质和能力。2. 部分题目会设置情景模拟、现场演讲等环节，增加面试的趣味性和挑战性，更真实地反映考生的实际能力和水平。 以下是一些海关单位公务员考试面试真题及解析：真题一：有三组数据如下：第 1 组：100 + 1 = 100 100 - 1 = 100第 2 组：100 + 1 = 101 100 - 1 = 99第 3 组：100 - 1 = 0 100 + 1 = 无穷大请你从中任选一组并谈谈自己的理解与启发。解析：比如选择第 3 组。100 - 1 = 0 说明做事情如果不注重小的细节，原本一百分的事情也会因为一些小的失误、小的误差而最终前功尽弃。100 + 1 = 无穷大则表示做事情如果能够在满分的基础上不懈努力、精益求精就能迸发出无穷的创造力。这给我们的启发如下：- 做事情要注重细节。密斯·凡·德罗说“细节是魔鬼”，1%的疏漏往往会造成 100%的错误，差之毫厘、谬以千里，良好的工作态度和对细节的关注对工作和自身发展都至关重要。- 对待事业要精益求精。弘扬精益求精的工匠精神是推动高质量发展的重要保障，一个人、一个国家只有不断追求极致，才能有更好的发展。- 良好的工作态度是成功的关键。如果对工作缺乏认真的态度，往往会敷衍了事，而世界上的事最需要“认真”，要养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节。在未来工作中，要爱岗敬业，做到干一行爱一行钻一行精一行，不断强化精品意识、细节意识。真题二： 圣诞期间，海关检验货物业务忙，有时甚至连午饭都没时间吃。一天你正找工作空闲吃午饭时，有外贸企业上门抱怨海关工作效率低下，造成了对方的损失，你怎么办？解析：- 首先，立即放下碗筷，热情接待企业负责人，将他请进接待室，安抚其情绪，并向其道歉，对于由于工作原因造成的对方损失表示诚挚的歉意。- 待企业负责人情绪稳定后，向他简要介绍海关检验货物工作的主要流程及相关制度，说明需要手动检查、重复检查的环节以及层层把关的必要性。针对目前所处的圣诞节特殊期间，说明海关工作的繁重性，如通过每天的货物数量、报关人数等大概数字让他直观体会。- 询问企业损失的具体情况，帮助分析导致损失的关键因素。同时，向他简要介绍相关法律规范，如《中华人民共和国海关行政赔偿法》，让他了解依靠法律维护自身利益的权利。- 认真倾听他对工作的意见。处理完此次事件后，将企业负责人所反映的问题以及同事们在节假日的工作状态向上级领导汇报，希望能够通过多调派人手加快工作进程。真题三：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝大比重，谈谈你的看法。解析：- 这一现象反映出我国经济发展使年轻人的消费能力提升，同时也体现出消费观念的变化。年轻人对奢侈品的热衷可能源于对高品质生活的追求、社交需求以及品牌文化的认同等。- 积极方面，奢侈品消费在一定程度上可以拉动内需，促进相关产业发展，也反映出年轻人对生活品质有较高追求，可能会激励他们更加努力工作以满足消费需求。- 但也存在一些问题，比如可能反映出部分年轻人存在盲目攀比、过度消费的情况，这可能导致个人和家庭的经济压力增大。从社会层面看，可能会引发不良的消费风气，也可能在一定程度上反映出社会分配不均导致贫富差距过大等问题。- 对此，政府和社会可以引导年轻人树立正确的消费观念，加强消费教育，倡导理性消费、适度消费；同时，进一步完善收入分配制度，缩小贫富差距，营造更加公平合理的社会环境。真题四：你是海关检查科的工作人员，一位带有违禁品的乘客硬要进站，否则他就要动手打你，引来许多围观群众，你会如何处理？ 解析：- 首先，将该乘客请到安检口旁边的角落或者办公室，尽力平复其情绪，并表示理解他的心情，同时出示违禁品条目表，说明这样做是为了保证全体旅客的安全，并非故意难为他。- 其次，请身边的同事帮忙维持安检秩序，向该旅客讲明利害关系，告知他不配合工作的行为属于扰乱秩序，依据法律规定，有权禁止其上车，更严重的还可以对其进行拘留以及罚款，希望他能意识到自己的错误。- 最后，如果该乘客仍不配合，就会依照法律规定对其进行相应的处罚。同时，要及时向围观群众说明情况，避免造成不必要的误解和不良影响。真题五： 在建设新时代中国特色社会主义新海关的大背景下，你认为海关人身上需要具备的比较重要的两个素质是什么？解析：可以认为是忠诚和公正。- 海关工作者需要具备忠诚本色。海关处于我国对外开放的最前沿，是对外开放的重要窗口和联系世界的重要纽带，承担着多种职能。只有每个海关工作人员肩上担责任，心里装使命，才能将危害国家安全、社会稳定和人民健康的威胁拒之门外。所以海关工作者要坚定理想信念，增强国家安全观念，始终把维护国家主权和安全放在第一位，在困难和考验中锤炼坚强党性，厚植忠诚本色，当好新时代国门安全的守护人。- 海关工作者需要具备公正底线。公平公正、依法把关是海关作为执法部门的本质要求。中国特色社会主义进入新时代，对外开放的大门将越开越大，国门安全面临许多新考验，传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织。只有提高海关工作者的履职能力、执法水平，才能更好地推动建设统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的现代市场体系。因此必须树牢法治理念，坚决把该管的管住管好，让人民群众和进出口企业在每一起案件中感受到公平正义，在依法把关中强化监管、优化服务，当好新时代国门安全的把关人。