<p class="ql-block">在现在的社会一切节奏都很快,所以当人们运用自己所学的新技能时,管理者不在身边,要想表扬或修正一个人,管理者必须在身边观察此人的进步。</p><p class="ql-block">当一个人接受完培训,根本没有人关心他培训的内容,于是,他回到工作岗位后忙着处理积累的工作,而根本没有时间尝试自己新学习的内容,要有管理者陪在身边,告知,演示,尝试,观察,表扬进步进行修正。一直不断的去重复,直到能够自己变成告知,自我观察,表扬和修正。在一个人学习的过程中,最重要的就是刚接受培训完的那段时间,消除知和行之间的距离,最简单的方法就是制定一份跟进计划。</p><p class="ql-block">坚持星球就是做到了跟进,馒头一直在陪伴着面条,不断告知,演示,尝试,观察,表扬和修正,这份跟进清单,让每位面条经过21天后都有明显的进步,如果能够持续跟着坚持星球学习,一定会进步很快,因为它解决了知和行之间的问题。知道做到一定会得到。</p>