弹指春秋 “尴尬”化“尴尬” 张钿回忆录（44）

张 钿

　　“尴尬”是汉语词汇，指的是处境难堪的情况，陷入窘迫的境地。它揭示了人们在生活中可能遇到的各种复杂和微妙的情境。

不曾想到，我这个“小官”在切线提前离岗的时候遇到了“尴尬”时，经手处理的一桩“尴尬”事，竟然是一个“大官”——邯郸市市长赵国岭遇到“尴尬”的后续事。

2008年10月6日，市委常委会研究干部满57周岁切线提前离岗的事情，确定列入切线名单的70多个县级干部中有我。市委组织部副部长王书章已经正式与我谈话告知我离岗。在征求我有什么要求时，我表示没有任何要求，服从组织决定。其实，我很高兴，我的一生从事的工作没有一个轻松岗位，特别是信访工作，大脑和身体一直处于极度紧张的状态。这一次终于可以告老还乡，放慢生活节奏，安度余生了。

可是，市委市政府副秘书长、信访局长申钰彬却对我说:“张局长，我给书记、市长都说了，你不能离岗，你的职务和工作一切照旧，该怎么干还怎么干。”

我说:“离岗名单里有我，组织部已正式谈话。该我离岗就离岗，我也真想离岗休息了。”

可是无论我怎么说，申钰彬局长还是坚持他的意见。他是“班长”，他的想法我理解，也是对我的信任。可是，已经正式谈话离岗了我为什么不离岗。于是，我又对他说：“邯郸市信访工作创新研究会已经批下来了，你是会长，我是常务副会长,你就让我离岗后专门做学会工作也行。”

申钰彬同志没有放弃他想让我继续工作的想法。说来凑巧，接下来连续两个月，申钰彬同志不断地外出，不是到京、赴省开会，就是随省信访局外出考察工作。不得已，我只好继续履行二把手的职责，主持市信访局工作两个多月。离岗了还主持工作，别人怎么看待这件事我不得而知。反正这对我来说，本身就是一桩“尴尬”事。

2009年1月的一天早晨，我正在家中吃早餐，传来一阵急促的电话铃声。这是申钰彬同志从外地打过来电话，他告诉我说，市政府办公厅通知他，我市有100多名环卫工人正在围堵中华大街市政府大门集体上访，要求按河北省最低工资标准增加工资。他要求我立即赶到市政府门口处理此事。

我放下饭碗，一溜小跑出了我住宅所在的三强小区，迎面打了个出租车向中华大街市政府门口急驶。

原来，这是邯山区环卫工人集体上访。上访的原因是河北省政府下发了文件，规定了河北省最低工资标准为680元，而邯郸市内邯山、复兴、丛台三个区的环卫工人仍然执行450元工资标准。

每年10月26日是“环卫工人节”。环卫工人被人们誉为“城市红玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，“环卫工人节”是对他们工作的肯定和尊重，也是提醒社会关注和支持他们的一个重要日子。

环卫工人们知道，河北省政府已规定了全省最低工资标准，邯郸市政府肯定选择在环卫工人节宣布按河北省最低工资标准给环卫工人涨工资的好消息。

他们翘首以盼的环卫工人节就要来到了，大家的心情十分高兴。

2008年10月26日，环卫工人节来到了。那天，秋高气爽，如诗如画，寥廓的天空映衬着金黄的落叶，宛如一幅天然的油画。

上午9点，邯郸市庆祝“环卫工人节”的大会如期召开，市长赵国岭出席环卫工人参加的庆祝大会并讲话。可是，职工热盼的涨工资内容，在市长热情洋溢的讲话中竟然只字未提。

工人们焦虑了。特别是邯山区环卫工人情绪比较大。他们心里憋着气，有的人甚至牢骚满腹说怪话。他们串联约定，2009年1月5日星期一到市政府上访请愿，要求按河北省最低工资标准长工资。

1月5日凌晨4点，各队环卫工人在自己的清扫段工作。一阵阵寒风吹过，树叶像一个个漫天飞舞的小精灵怎么也不服从管教。好不容易才清扫完毕。然后，大家相互喊话排着整齐的队伍沿着中华大街北行到达市政府门口“请愿”了。

我匆匆忙忙到了市政府门口，看到100多名环卫工人堵着市政府大门，他们身上穿的桔红色的工作服十分耀眼。

市城管局、邯山区政府领导已经赶到现场。市城管局局长赵文波、副局长陈明坤在市政府门口北侧站立。我大声责怪他们说:“你们站着干什么，为什么不喊话做工作?”

陈明坤是我同学，他一本正经地说:“你别责怪我们，尽管环卫工人反映问题的方式不对，但反映的事有道理。省政府出台的最低工资标准就是政策，应当执行。为此事我们写了报告，市长和常务副市长都有批示。我们已经多次找财政局没有结果，我们出面对环卫工人们无话可说。”

邯山区区长张海忠等区领导在市政府门口南侧环卫工人上访队伍旁站立着。我又走过去责怪他们:“你们为什么不采取措施给工人做工作?”

张海忠区长诚恳地说:“张局长，别责怪我们，说他们是邯山区环卫工人，实际上是市城管局统管。环卫工人说的涨工资的事，我们真的管不了。涨工资找市城管局，我们给工人无法承诺。”

听了他们的谈话，我对此事有了基本判断:反映方式不对，但事有道理。

市长赵国岭和常务副市长有解决意见的批示，是财政局犹豫不决。哦，给市内三区环卫工人涨工资需要800 万元，甚至上千万元!是财力紧张，财政局下不了决心。可是，环卫工人要求按河北省最低标准涨工资是有道理的。看来，我必须大包大揽出面向全体上访的环卫工人做出承诺，并强力推动这个问题的解决。

我打开手机看了一下时间。现在是早晨7点整，必须采取措施8点机关上班前把上访人清走。否则，政府人员上班加上老百姓围观影响太坏。

我要市政府门口的保安给我找一个喊话的喇叭，但保安们找了一大会儿也未找到。情急之下，我站在上访人群中用手做了个喇叭状开始大声喊话:

“环卫工人同志们，我是市委信访局副局长张钿。大家安静了！”

顿时，现场安静了，只是偶尔传来街道上的汽车喇叭声响。我大声喊话说：“我给大家讲三句话。第一句话，市委市政府对你们反映的问题非常重视，委派我来解决问题。你们共三个队，一个队派一名代表到市政府会议室直接向我反映你们的要求。第二，听取职工意见后，我会立即向市委市政府主要领导、主管领导反映情况，我承诺，你们反映的问题很快会解决的。第三，环卫工人是有素质的，扫完马路这么多人来堵市政府反映问题的方式是错误的，是违法的。请你们立即离开市政府门口，返回家中。”

喊话完毕，我告诉在场的邯山区领导和市城管局领导:“行了，我承诺了，解决问题由我负责。你们现在的任务是，立即命令各队队长做工作，尽快把人带离。”

只见邯山区和市城管局领导带领工作人员一齐上阵，上访人群涌动着开始退走。向南望去，一片桔红色的“潮水”渐渐消失在远方。

这时，恰巧市政府主管副秘书长张明山赶到了，我立即将情况向他做了简要汇报。我说，我已向环卫工人做了承诺，事情解决刻不容缓。我们必须马上召集市城管局、环卫局、财政局、邯山区、信访局领导开会研究解决方案。

通知下达后，不过20分钟，开会的人员已在北楼会议室集中。我在市政府正面一楼小会议室已经听取了上访代表的意见。我来到北楼会议室，张明山副秘书长就主持开会了。

张明山副秘书长让我先讲解决意见时，我强调了三点:

第一，环卫工人反映的问题符合政策应当解决。

第二，此事涉及环卫工人切身利益，必须优先考虑。宁可晚修一条马路，也要先给环卫工人涨工资。

第三，市长赵国岭和常务副市长都有明确批示，不要再重复请示。要把张明山副秘书长主持，我们这几个部门领导参加的会议研究的意见做为确定的解决意见报告市领导。

第四，由市环卫局责成邯山区、复兴区、丛台区三个区环卫局开会传达此意见，稳定人心。过几天，中纪委要在邯郸市召开全国性的政务公开现场会，在这之前，我们把环卫工人涨工资的事落实到位，决不能再出现环卫工人因此事上访问题。

张明山副秘书长和与会同志一致表示同意我的建议和意见。

会后，我按照张明山副秘书长要求，就这次会议研究的解决意见向市委市政府领导写了一个报告，几个市领导都批示表示赞同。

赵国岭市长看到报告立即批示要抓紧落实。他还着急地埋怨财政局没有及时拿出解决意见，使他在环卫工人节遇到了一次“大尴尬”。

是啊，此时，我十分理解赵国岭市长的心情。假如在环卫工人节前拿出了给环卫工人涨工资的意见，赵国岭市长在环卫工人节慰问讲话时作为慰问意见风风光光讲出去该多好啊。

这场“尴尬”化解了，这是在我的“小尴尬”遇“大尴尬”之后化解的。我的“小尴尬”不算啥无所谓，赵国岭市长的”大尴尬”的出现，实在是不应该。

按照赵国岭市长的话说，这是挨了“鞭子”又过河，何必这样呢?