赤峰分行召开纪委（扩大）会议

李泓颖

为深入推进党纪学习教育，规范落实“第一议题”制度，进一步加强违规二次分配绩效问题专项整治工作。5月16日，赤峰分行纪委组织召开纪委（扩大）会议。会议采取现场+视频的方式召开，赤峰分行纪委书记吕振明主持会议，纪委委员、各部室负责人、各支行行长、纪检员和纪委办全体人员参加会议。 　　会议集体学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述；传达了《关于内蒙古分行纪检机构进一步规范落实“第一议题”制度的通知》和《关于进一步加强违规二次分配绩效问题专项治理工作的通知》；传达了《关于五起违规吃喝典型问题的通报》。 　　会上，吕振明纪委书记听取了部分支行关于违规二次分配绩效问题专项整治工作进展情况的汇报，并结合赤峰分行实际提出四点要求: 　　一是坚持学用结合，规范落实“第一议题”制度。要全面深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动“第一议题”制度化、常态化、规范化，切实把学习成果转化为各项工作发展的实际成效。纪委要加强对“第一议题”制度执行情况的监督检查，在抓好自身学习贯彻的同时，监督各级党组织贯彻落实“第一议题”制度，强化全过程监督，及时发现和反馈问题，推动整改落实。 二是坚持全面从严，认真履行“两个责任”职责。要压实全面从严治党从严治行“一把手”第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”。要坚持以上率下，加强对重点领域、机构、关键人员的监督、管理和教育。强化“第一种形态”的运用，充分发挥抓早抓小、防微杜渐的作用。纪检机构要充分发挥监督再监督的作用，尤其是对党委班子成员的同级监督和下级班子的延伸监督，协助各级党组织持续深化整治群众身边的“蝇贪蚁腐”和不正之风。 三是坚持担当作为，深学细悟“浦江枫桥”经验。要坚持直面问题，注重求真务实，秉持群众史观，坚持人民至上，树立系统思维，实现综合治理，用好用活“浦江经验和枫桥经验”两个经验。要坚持“四个深学细悟”，即深学细悟“为民解难、为党分忧”的政治担当；深学细悟“领导多下去，群众就少上来”的群众路线；深学细悟“要到矛盾多的地方去，往矛盾‘窝’里钻”的务实作风；深学细悟“不能含糊，竭尽全力，确保件件有回音，事事有结果”的严谨品格。要逐步形成具有鲜明特色的“组织动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的赤峰工行新经验。 四是坚持严的基调，一体推进“三不腐”的机制。要深刻理解违规二次分配绩效问题专项治理工作的政治意义。要加大制度政策和考核办法的宣传力度，同时要加大制度执行的监督检查力度，达到发现一个，处理一个，纠治一片的目的和效果。要提升风腐一体纠治综合效能，坚持“以案看风”，严肃查处不正之风及其背后的腐败问题，坚决斩断由风及腐的链条。要推进作风建设常态化长效化，把查处“四风”问题更加紧密地同完善制度、促进治理贯通起来，把握作风建设地区性、专业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。 　　最后，吕振明纪委书记对中层管理干部提出以下建议：一是培养五种能力，即参谋力、执行力、管理力、协调力和形象力。二是做到“5个到位”，即心到位、人到位、话到位、查到位和帽到位。三是提出九个建议，即保持心胸开阔，不给自己设限、多一些行动力等。 下一步，赤峰分行纪委将站在新起点，把握新机遇，在各项工作中忠诚履职，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为赤峰分行营造风清气正的政治生态提供保障。