<p> 2023 年 6 月，青龙桥街道按照海淀区2023年面向社会公开招考社区工作者工作统一部署，经笔试、面试、体检、政审、公示等一系列环节严格把关，选拔录用29名社区工作者。为让新入职人员尽快融入社区，适应角色转换，明确新目标，10月8日起，青龙桥街道组织开展为期两天的新招考社工初任培训，并在10月10日召开入职大会。</p> <p> 本次入职培训在课程设计上从规章制度、基础理论、实践经验三方面着手，希望新“伙伴”们面对即将到来的新岗位、新环境、新转变能更加积极、得心应手。课程中既有主管部门就社工薪资构成、档案转移、“五险一金”接续、社工考核制度等规章制度向新入职同志进行逐一讲解，明确大家关心的待遇问题，也安排了以“社区工作初体验”为主题的开放空间式互动教学。北京市远望社会工作服务中心吴昊老师及同事以游戏开局，快速拉近新人小伙伴之间的距离，以模拟案件的形式鼓励新入职同事带入新角色、完成新任务，再通过互换身份的交互形式启发大家换位思考、提高服务意识。</p> <p> 首都经济贸易大学社会工作系副教授冯浩以“社区工作发展”为题，为大家上了社区工作第一节“理论课”。老师从社区概念入手，介绍社区在国内外的演变，通过概念与案例相结合的方式讲述社工职业化发展的过程及新时代社会工作者所应当具备的专业能力。</p> <p> 韩家川大院社区服务站长董建军结合青龙桥街道街情，从学理论讲政治、学业务讲能力、学制度讲规矩、学做人讲修养等四个方面，引导新同志如何胜任新岗位，成为一名合格社工。</p> <p> 原福缘门社区书记张淑华以案例和社区实务入手，通过观看视频、互动问答、围读文章等形式，向大家讲述新手社工要如何尽快融入社区，建立和谐的人际关系，在正能量、有凝聚力的团队中发挥社区工作的真正价值。</p> <p> 入职大会首先宣布人员分配方案，新人与所在社区书记相互认识。俞保东副主任在随后的讲话中对新入职同志到来表示祝贺，感谢大家选择青龙桥街道作为发挥能力、展示才华的舞台，希望他们能够尽快转变角色、适应新岗位；加强学习、提高干事创业能力；注重团结，凝聚合力谋发展；严于律己，塑造廉洁自律形象。在新的岗位创造崭新成绩，在广阔舞台展现人生价值。</p> <p> 接下来社区建设办公室将继续强化社工队伍建设，锤炼团队凝聚力，提升人员服务意识，为建设更加宜居的青龙桥街道共同努力，谱写社区高质量发展新篇章。</p>