<p class="ql-block"> 绿影复幽池，芳菲四月时。4月10日开始的建设银行江西省分行金融理财师（AFP）认证培训集中班经过18天的课程学习圆满结束。来自全省的42名基层一线优秀员工参加了培训，这也是江西省分行连续6年举办的金融理财师培训班。开班当日，省分行个人金融部负责人做了开班讲话。培训期间，省分行个人金融部一行前往培训基地看望正在培训的学员并与学员深入座谈，倾听一线心声，畅谈新零售2.0。本次培训既是新零售2.0落地江西分行，打造“训赛战”相结合培养体系的起点，也是2023年对私客户经理财富规划培训的第一站。</p> <p class="ql-block"> 本次课程内容丰富，涉及面广泛，覆盖了服务客户的一个完整生命周期，主要从投资规划、税务规划、保险规划、员工福利与退休计划、综合案例等几个方面展开，不仅涉及理论概念、数理知识，还需要学习计算软件的运用，帮助大家全面了解金融理财知识及各类金融产品，进而提高服务客户的综合技能。各课老师能够针对课程特点，因材施教，形成独特的授课风格，提高授课效率，深受学员喜爱。学员们不仅在课上认真听讲，还利用课后时间和老师交流互动。为检验学习效果，本次培训班组织了3次随堂测试，及格率均达到95%。</p> <p class="ql-block"> 学习期间，省分行个人金融部于4月25日前往建行研修中心江西财经大学青山湖校区赋能基层，倾听一线心声，与正在参加中国金融理财师(AFP)培训的40余名对私客户经理和基层机构负责人座谈。</p><p class="ql-block"> 省分行个人金融部夏正宙总经理对参训学员自发主动参加座谈表示感谢，夏总说恰逢总行2023年零售工作会刚刚召开，总行自2018年“新零售”理念提出，到2019年《新零售行动方案》细化落地，再到近三年来深化探索，新零售2.0轮廓愈加清晰，全行已形成认识共识、一致行动、能力基础和体制准备。2023年总行擘画了新零售2.0发展蓝图，提出了三个不动摇和三个升级，就是坚持数字化经营不动摇，坚持大财富管理战略不动摇，坚持个人客户“三分”经营体系不动摇。全面聚焦客户经营，全面升级数字化，全面升级专业化，全面升级融合化。</p><p class="ql-block"> 夏总寄予所有参训人员，希望他们能够成为新零售2.0数字化的探索者、专业化的引领者、融合化的践行者，期待在新零售战场上大家成为全行营销的排头兵、服务的领头羊、同事的教练员。</p> <p class="ql-block"> 一份耕耘，一份收获，相信经过系统化学习，大家对资产配置和财富管理有更深的理解，今后能将所学知识运用到客户经营和维护的实践当中。本次培训班将进一步提升客户经营能力，逐步壮大财富顾问队伍，加快全行财富管理业务发展。</p>