<p class="ql-block ql-indent-1">为了贯彻落实省、市、县三级人才工作会议精神，27日下午我镇召开2023年人才工作部署会，各村党支部书记、企业负责人、辖区事业单位负责人参加会议，镇党委副书记王晓梅对唐山“凤凰英才”3.0 4.0政策进行系统解读，强调要加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">一是广泛宣传，浓厚氛围。47个村深入宣贯彻落实唐山“凤凰英才”3.0、4.0政策，将人才引进作为基础性和先导性工作，对高学历、高经验人才进行招揽引进，通过宣传册、微信引导、落实会议、LED屏滚动播放宣传标语、广播系统宣传等方式，全方位、深层次进行宣传。目前我镇发放宣传册235本，微信转发引导1267次。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">二是底数清晰，动态管理。建立镇村两级人才驿站，按照技术人才、服务人才、经营人才、高学历人才等进行分类管理，实行人才数据库动态管理，一人一档，每月定期更新。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">三是吸引人才，留住人才。成立镇村人才引进小组，村支部书记和党建办人员为组长，制定《关于开展人才引进工作的实施方案》，计划今年柔性引进专业技术人才27名。建立与在外中大专毕业生的联系，引导回乡工作创业。注重人岗匹配，定期组织镇域内技术型人员、服务型人才、“土专家”等进行技术指导，发挥好人才的“指挥棒”，带动群众共谋发展，为我镇经济社会发展提供有力的人才和智力支持。</p><p class="ql-block"><br></p>