<p class="ql-block"> 3月16日,松原分行行长王烽携分行办公室主任张凯、个人金融业务部总经理钟清华、机构业务部总经理冷泉、普惠业务部总经理吕兆巍到扶余支行开展工作调研。</p> <p class="ql-block"> 王烽行长代表分行党委对三岔河支行和营业部员工进行亲切慰问,和基层员工亲切交谈,关心员工生活和工作情况,了解基层网点运营与业务开展情况。</p> <p class="ql-block"> 王烽行长对支行各部室进行慰问,对员工食堂、员工活动室、值班室、消防控制室进行参观,并提出指导意见。</p> <p class="ql-block"> 在慰问参观后,王烽行长一行与支行班子成员、各网点负责人、各部室负责人、网点客户经理在支行二楼会议室召开调研座谈会。</p> <p class="ql-block"> 在调研座谈会上,扶余支行行长李庆贤对扶余市辖内经济环境、金融机构分布情况、支行党建工作、人员机构、队伍建设、支行发展方向,近几年业务发展情况、同业机构业务指标情况、服务营销情况、旺季营销情况、发展中存在的困难及亟需解决市行解决的问题做总体汇报。</p> <p class="ql-block"> 支行副行长王明文汇报了个金、私人银行、网金、银行卡、个人信贷等分管专业指标的优势与短板情况。</p> <p class="ql-block"> 支行纪检专员魏岩对支行近期纪检监察、内控合规、工会等方面工作进行汇报 。</p> <p class="ql-block"> 三岔河支行、营业部以及各部门负责人对各自业务发展和日常工作中存在的困难、亟需解决的问题进行汇报。</p> <p class="ql-block"> 分行个人金融业务部总经理钟清华提出储蓄存款、贵金属、保险等指标要高标要求,要持续加强营销力度,青年员工要有营销氛围。</p> <p class="ql-block"> 分行办公室主任张凯提出一个提示、一个管理、一个要求,要加强固定资产及表外科目管理、强调党建引领高质量发展、网讯等方面工作。</p> <p class="ql-block"> 分行机构业务部总经理冷泉肯定支行机构业务的进步,同时提出要持续加强GBC场景建设,要有野心、有决心营销机构大户,加强与有审批权机构的沟通,要加强对中小幼、农民工保证金账户营销,提升资金回行率。</p> <p class="ql-block"> 分行普惠业务部总经理吕兆巍对扶余支行员工整体精神面貌与干劲给予肯定,提出要借助扶余市农业大市的优势,大力营销种植e贷等农业贷款,要加强对税务贷、烟草贷等贷款的营销,同时继续保持工会双创贷款的发展优势。</p> <p class="ql-block"> 王烽行长总结发言,扶余支行总体基础很夯实,资产质量较好,对支行经营管理、业务发展和员工工作热情给予充分的肯定,同时提出以下几点要求:一是带队伍,干工作要用心、用脑、用力,加强队伍建设,继续提高员工干事热情;二是长短结合,补足目前短板,发挥储蓄存款优势,加强普惠业务的发展。三是突破长期固化思维,目光放远放宽,发展对标同业,“向内”和“向外”两个方向齐发力,继续激发员工活力,增强员工积极性,从而促进支行总体经营发展。</p> <p class="ql-block"> 最后,李庆贤行长代表扶余支行表态,一定改变思维模式,提高创新能力,对王烽行长提出的要求及各部门总经理的指导意见我行一定高度重视贯彻落实。带领全体员工继续努力营销、努力工作,一定圆满旺季营销任务,交出一份完美的答卷。</p>