“牢握发展方向凝聚队伍力量” ——吉安分行纪委启动纪检干部学习贯彻省行高质量发展研讨会精神活动

陈龙和

为进一步牢固“党建引领做示范，经营发展勇争先”的发展定位，更好地发挥党建引领、纪检保障、内控托底作用，助力吉安分行高质量发展。吉安分行纪委于2022年11月28日启动了纪检干部学习贯彻省行高质量发展研讨会精神活动，以通过持续一个阶段的学习让纪检干部在了解全行发展方向的同时明晰监督重点，提升“3+2”工作履职成效。 一、重温并细化传导省行高质量发展研讨会精神 省行党委李新彬书记在高质量发展研讨会上的讲话以非常清晰的思路、非常丰富的内容、勾画了江西分行未来几年的发展愿景、思路，明确了具体的目标与举措。吉安分行纪委书记谢杨生要求各位纪检员及纪委办人员进一步认真深入体会省行党委李新彬书记“怎么判、怎么看、怎么干”三个方面的重要讲话，聚焦平衡协调可持续高质量发展主题，把纪检工作履职落实到全行三年发展规划及战略目标中去。要贯彻落实“五个观念”、“五种意识”，统一思想，凝心聚力，为走好新征程赶考路提供坚强思想保证和强大行动力，要沿循党建经营融合共进等“六条路径”，聚焦全国二级分行30强及打造重点县支行的目标，尤其是“坚持‘两个责任’同向发力、同题共答，建立完善分行党委与纪委沟通会商、‘双谈双促’等机制，用好132名专职纪检员队伍，促进‘两个责任’贯通联动、层层落地。”等与纪检工作紧密相关的内容，进一步强化落地执行，跟进监督工作，突出风险管控，协同分行稳健发展。 二、纪委办、内控部负责人与支行纪检员结合自身学习与工作进行交流发言 为进一步统一思想、提高认识，将省行党委李新彬书记在高质量发展探讨会的讲话精神贯彻落实到纪检等工作中去，吉安分行纪委办、内控主要负责人和各支行纪检员相继对自身体会进行交流发言。各支行专职纪检员纷纷表示：一要把规矩挺在前面，打铁必须自身硬，时时处处起到表率引领作用，必须管住人、管好人。强化日常宣教、警示教育，做好宣教员、监督员，贴心员，通过走访、谈心等方式深入员工，了解员工的所思所想、所盼所需、所难所求，在“严管”中彰显“厚爱”，为支行高质量发展保驾护航。二要围绕重点工作、重点任务，突出党建引领，把纪检监督等工作贯穿业务发展始终，扎实做好“3+2”履职，进一步推进主体、监督两个责任同向发力、同题共答，形成两责协同抓整改、破难题、见实效的良好局面。三要加强履职学习，牢牢贯彻落实省行高质量发展研讨会精神，抓住总省市行组织安排的培训、交流学习等机会，取长补短，“学干”结合，进一步扎实工作作风，促进纪检工作履职提质增效。 三、纪委书记结合学习与工作谈体会、感想与履职思路 为更快、更好地实现省行高质量发展研讨会精神在吉安分行落地生根，谢杨生书记结合各支行纪检员所谈体会，要求纪检员以“既要埋头苦干、又要抬头看路”的意识，深化对岗位认识、角色定位的认识，牢牢把握省行高质量发展研讨会精神的主题，坚持以问题为导向，明晰履职思路、提出务实举措，高效履职，以实际行动推进纪检工作与发展的融合，不辜负党组织的信任与培养。 随后，谢杨生书记从三个方面交流自身学习体会与感悟：一是对全行发展方向会有更清晰的了解。省行党委李新彬书记在省行高质量发展研讨会中的讲话从“怎么判、怎么看、怎么干”三个方面明确了未来发展愿景及思路，清晰了战略体系和任务，具体了工作路径和方向。作为纪检干部，要积极学习领悟好省行高质量发展研讨会精神，落地执行“一体两翼双保障双引擎”战略体系有关要求，并加以指导自身成长、工作履职，高标站位，打破固有惯性思维，跟进好监督、协同好发展，凝心聚力奋进新征程。二是对后续监督履职会有更明晰的方向。结合党委重点工作、中心工作开展日常监督是纪检干部的职责所在，要围绕省行党委李新彬书记在省行高质量发展研讨会讲话中的“六条路径”，从严从细，一一对应梳理好“六条路径”中相关的各项重点工作，抓住监督重点，对于如何去落实、怎么干好，做到心中有数，强化落地执行。三是对持续提升自己会有更紧迫的要求。作为纪检干部，要持续加强学习不放松，提升自身工作素养，强化省行党委李新彬书记在省行高质量发展研讨会讲话中的“五个观念”、“五种意识”，在新一轮的改革发展过程中不掉队；同时，要踏实履职，紧紧围绕“3+2”的履职要求，以“有为的作为”彰显岗位价值，以“实实在的工作成效、亮点”回馈党和组织的厚爱。学习启动仅仅是开始，后续，吉安分行纪委将持续围绕高质量发展研讨会精神的学习贯彻与二十大精神的学习紧密结合起来的要求，紧跟发展方向与重点，明晰监督思路与重点，扎实履职，为吉安分行高质量发展贡献纪检力量。