珠海农商银行2022年“海贝计划”新员工培训项目

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2022年7月11日—7月29日，珠海农商银行举办“海贝计划”新员工培训项目（分两期进行），目标是通过开展全面系统的学习，帮助学员了解和认同珠海农商银行的企业文化，学习应知应会课程，让学员掌握珠海农商银行员工必备的基础知识、专业技能和职业素养，为逐步成长为素质一流、专业过硬的优秀金融人才奠定基础。 团队建设 　　本届新员工在开班前，由班主任组织开展团队建设，选举小组长和班委团队，各小组积极配合、集思广益，充分展现新青年的奇思妙想。 开班典礼 　　本次开班典礼由总行人力资源部总经理朱小丽同志主持，总行党委委员、副行长游丹妮同志作开班动员讲话。 总行党委委员、副行长游丹妮同志 　　游丹妮副行长首先对新入职新员工表示热烈欢迎，期望大家能为珠海农商行的发展注入全新活力。接着全面介绍了珠海农商银行目前的发展定位及经营情况，并从“转变角色，迅速融入职场”、“坚定信念，树立青年抱负”、“勤学善思，锻造有用之才”三个方面对大家提出要求和期望。 最后，游丹妮副行长寄语“海贝”们，希望大家在本次培训学习中能够学有所获、学有所成，在今后的工作岗位上脚踏实地，奋勇向前，发挥自己的聪明才智，共同把农商事业推向一个新的发展高度。 　　总行党委委员、副行长游丹妮同志开班动员讲话后，总行人力资源部总经理朱小丽同志主持并感谢了领导对新员工的关怀和期望，同时希望大家通过新员工培训，能够找到定位、展示自己，为团队做出贡献。 培训赋能 　　为让学员全面掌握必备的规章条例、风险管控、业务知识、操作流程、安保管理、专业技能和职业心态，提升岗位胜任能力，珠海农商银行采取“外部师资+内训师+优秀骨干”多种培训模式，对本次培训课程进行科学统筹，培训内容涵盖了行史文化、职业规划、合规内控、技能素养、业务知识、上机操作、安保教育等，快速帮助新员工实现角色转变，掌握基础知识和岗位技能。 新员工廉洁从业第一课 　　培训期间，总行纪委书记、监事长梁朝晖向全体新员工进行授课，开展廉洁从业第一课教育活动。 课上，纪委书记梁朝晖深入剖析年轻干部违纪违法典型案例，用好身边人、身边事、教育提醒新员工自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，爱行敬业，坚定理想信念，牢记初心使命，时刻自重自省、严守纪法规矩。引导新员工扭紧思想发条，走好廉洁之路。并提出两点工作要求：一是注重内在品德修养，提高廉洁自律意识；二是守住拒腐防变“五关”，走好人生每一步。 以“心”迎新 　　培训期间开展新老员工交流会，珠海农商银行邀请各条线的精英骨干和年轻新秀，为学员分享奋勇拼搏的心路历程，在老员工的热情分享之下，让新员工对未来的职业规划有了明确的方向。 守护者活动 　　为了加深学员之间的联系，增进同事之间的感情，特意举行了本次守护者活动。 时间胶囊 　　给一年后的自己留下一封信件，带着期待与希望，走入职场之路。 毕业汇演 　　珠海农商银行注重大家的全面发展，在项目期间组织开展毕业汇演，各位学员在前期精心准备节目，最终在晚会现场呈现出一场精彩绝伦的视觉盛宴，尽情展现了新青年的风采。 结业考试 　　培训结束后，珠海农商银行组织新员工参加理论与实操考试，大家表示通过系统性学习，不仅专业技能得到提升，还对珠海农商银行有了更加强烈的认同感。 毕业典礼 　　在毕业典礼上，人力资源部总经理朱小丽同志、人力资源部高级经理蔡晓静同志出席典礼现场，为学员颁发了优秀学员、优秀团队、最佳节目奖、最具人气奖等多个奖项。 　　学员作为代表上台分享，感谢珠海农商银行组织了本次项目，在今后的工作中将会与大家共同拼搏进取。 　　最后由朱总为大家做总结致辞，为在场的学员从校园人蜕变成职场人表示祝贺，并向大家提出期望，祝愿各位未来在珠海农商银行能够找到属于自己的定位和价值。 大合照 海阔天空 “贝”加精彩