校际交流合作共赢一起向未来——记校领导班子赴11中、35中访校交流活动

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为了实现东郊学校华润分校建设发展的愿景目标，为新校区储备师资力量，进一步助推新教师的专业发展，2月23日杨菊英书记、朱文龙校长带领我校领导班子一行走访了兰州市第十一中学、兰州市第三十五中学进行访校交流活动。 一、兰州市第十一中学 上午，我校领导一行来到兰州市第十一中学，与十一中领导班子进行了座谈交流。首先，朱校长表明了此次访校的来意，从中小衔接——协同发展，成为一个有机的整体、中学管理——转变方式，学习模式、新教师跟岗培训——提升专业能力三方面进行了详细讲述。其次，教导处戴丽飞主任从六大模块对新教师跟岗培训内容做了详细阐述：1.拜师结对——系统学习教学理念和经验；2.跟班学习——学习常规管理；3.教学教研——如何备课、上课、设计作业；4.班主任培训——学习班级的组织与管理；5.研究学生——洞察中学学生心理发展的规律和特点；6.汇报考核——对本阶段跟岗情况进行总结汇报；表明了对新教师培训的初衷和愿景。我校杨菊英书记、马军祥副校长讲到，以培养习惯、精神为重点，望贵校给予宝贵的指导和建议。表达了对我校新教师的殷切希望。 最后，十一中司校长表示积极配合、大力支持此次跟岗培训活动，为每位新教师安排经验丰富的师父进行如影随形、全方位的指导，培训结束后组织相应的考核与总结。促进两校间的合作与交流，优势互补和资源共享，为东郊学校华润分校的建设做好铺垫。 二、兰州市第三十五中学 下午，我校领导一行又走访了兰州市第三十五中学，三十五中宋校长及领导班子热情接待了我们。在参观校园时，宋校长讲述了三十五中的办学制度与优秀的办学理念。 座谈交流中，朱校长表明新教师需要通过实战提升自己，希望在跟岗过程中得到三十五中优秀教师们的悉心指导。加强两校各处室之间的沟通、交流，通过网络、多媒体进行线上教研、线上指导与点评，形成长效教研机制。 两校领导就如何培养教师队伍、夯实教育基础展开了深入的探讨。从教学管理、教育教研、提升教学质量、提升课后服务质量、教师培养、跟岗实践以及教师培训内容等方面详细交流了经验做法。最后，三十五中学宋校长讲述了“务实”的办学理念、学校教研制度。在我校新教师跟岗实践方面，宋校长提到一人一师父、一人跟一班，并对培训安排进行查漏补缺，给新教师的成长给予大力帮助与支持。 各校领导对此次跟岗实践活动高度重视，本次访校交流活动圆满完成，朱校长代表学校表达了对两校衷心的感谢。通过此次交流，学校间相互借鉴、携手共进，争取做到更好更快的发展和提高。希望通过此次培训活动，我校新教师能得到更大的进步与提升，成为华润分校最有力的奠基石。 撰稿排版：王敏责任编审：戴丽飞审核：马军祥总编审：朱文龙杨菊英