<p class="ql-block" style="text-align:center;">【2022（第7期）总（466期）】</p> <p class="ql-block ql-indent-1">为切实加强我行队伍建设，全面提高基层领导班子政治素质和管理水平，在严格按照疫情防控工作要求的基础上，1月17日，太康农商银行在总行第三会议室召开2021年度中层管理人员综合评定会议，总行领导班子、各部室经理、支行行长参加会议。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会上，周口农信办党组成员、太康农商银行党委书记、董事长邵群首先对我行全年经营及各项工作给予了充分肯定和高度评价。其次，对2022年度工作提出要求：一是持续党建引领发展，助推提质增效，廉政促进担当，确保存款业务稳定增长。二是以存款“一二五”工程为指导，全力推广线上产品“周到贷”，加强企业文化建设，促进团队融合，确保贷款有序投放。三是践行社会主义价值观，加大精神文明建设，弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，持续做好慰问工作。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">党委副书记黄玲</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">党委委员、纪委书记、监事长刘洁宣读《2021年度综合考核评价方案》</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">党委委员、副行长韩强主持会议</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">行长助理马战行安排部署慰问八十岁以上老人工作</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1">为做好本次综合考评工作，总行成立了考评工作领导小组，班子成员分4个工作小组深入基层对员工进行考评。考评小组认真听取支行班子成员的工作总结，与员工进行个别座谈，详细了解员工工作、生活情况、存在的困难和问题并组织员工对本支行班子成员进行民主测评。考评过程中，各支行表示：在新的一年里，将压力变动力，继续改进工作作风，强化服务意识，提高服务技能，埋头苦干、锐意进取，为全行的改革发展贡献自己的力量。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">本次考核不仅是对太康农商银行2021年度工作的总结，更是对全行干部员工干事创业和履职尽责情况的集中检验，是进一步激发全行干部干事创业热情的重要手段。太康农商银行将以此次考核工作为契机，认真总结经验、吸取教训，在实践中不断发展完善自我，以时不我待的精神状态，舍我其谁的责任担当，笃定前行的坚定信念，奋力开创太康农商银行改革发展新局面！</p> <p class="ql-block" style="text-align:right;">文稿：王旖晗</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">版式：王旖晗</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">编审：李玉霞</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">李 志</p>