<p class="ql-block">不知道各位教师同仁有没有发现一个现象，教师工资越上涨，各级职称教师的工资差距却越来越大？在2019年迎来一波工资上涨之后，我们才惊讶地发现，原来初级教师与中级教师工资差距在1000元左右，调整之后，差距都已经来到了1500元！那么究其何原因导致各级职称教师的工资差距却越来越大呢？</p> <p class="ql-block">在了解差距之前，我们应该先了解教师等级划分。依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。现在教师的工资分１３个级别（以前四个的）。虽然现在变得这么多，其实好理解：正高四级（1、2、3、4级），高级（副高）分三级（5、6、7级），中级分三级（8、9、10级），初级分三级（11、12、13级），除了正高，基本每个职称分三个级别。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">1 、初级职称（二、三教师）对应13–11级工资，跨度在1390—1510元；</p><p class="ql-block">2 、中级职称（一级教师）对应10–8级岗，跨度在1600–1950元；</p><p class="ql-block">3 、高级职称对应5-7级岗，跨度在2210–2670元；</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">仅此一项，初级职称和高级职称之间的差距在700–1280元；中级职称和高级职称之间相差260–1070元；（初级和中级之间相差90–600元），再加上其他的一些工资项目，各职称之间的差距在700–2000元之间！</p> <p class="ql-block">由此可见评职称的重要性！各位教师朋友想顺利评职，可以加我主页微15303235511，咱们细聊！</p>