北太平庄街道“1234工作法” 圆满完成社区党组织换届选举工作

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　　北太平庄街道党工委深入贯彻党的十九届五中全会精神，在市委、区委的坚强领导下，认真落实党组织换届要求，以“四个在先、五个着力、一个从严”为基本工作思路，采取“1234”工作法，对标工作要求、时间节点，对准工作重点、任务难点，及早谋划、精心组织，圆满完成本次社区党组织换届工作。

• 组建一套工作班子

　　北太平庄街道严格落实党建“第一责任人”职责，成立由党工委书记担任组长的社区“两委”换届工作领导小组，强化统筹协调，加强对换届选举工作的具体指导。围绕开展调查摸底、政策宣传、换届风气监督等具体工作，对各社区选举全过程进行指导和参与，为保障社区党组织换届选举工作顺利推进完成提供了坚强组织保障。

• 下好两处“先手棋”
  

　　一是开展综合研判，深入调研摸底。提前深入社区，通过座谈、访谈等各种形式了解情况，充分听取党员群众对社区“两委”换届选举工作的意见建议，全面掌握候选人情况以及影响换届选举的各类问题，全程做好指导工作，形成自上而下，整体联动的组织体系，确保选举工作有序推进。

　　二是做好人员调整，加强业务培训。街道党工委全面统筹推进换届选举工作依法有序开展，做好人员轮岗调整，并对包社区科室负责人、社区“两委”负责人等400余人次开展4次分层分类集中培训，就2021年社区“两委”换届选举工作政策依据、时间节点、主要任务、操作规程、各阶段工作重点和有关问题进行全面深入的讲解，帮助工作人员强化对换届选举工作的正确思想认识，理清工作思路、找准工作重点、把握工作细节。

• 抓好三项工作落实

　　一是落实街道处级领导包片、科室包社区制度。对社区队伍情况、社情民意、关键因素等进行调研摸底，认真做好选情排查分析，加强对各个环节的指导、督促，把握关键时期、重要节点，指导各社区党组织按照选举办法，严格履行民主推荐、确定候选人初步人选、考察审核、大会选举等程序，有力有序做好换届选举相关工作的指导。

　　二是落实政策法规到位。认真落实市委、区委关于党组织换届选举工作要求，对时间安排、方法步骤等进行详细安排，编制《北太平庄街道2021年社区党组织换届选举工作材料汇编》，指导各社区制定换届工作计划，做到各环节、各步骤工作无缝衔接、有序推进。

　　三是落实资格联审机制。街道党工委旗帜鲜明地把政治标准放在首位，坚持“五好”标准和“十不能”资格条件，组织纪检、公安、组织、司法等部门，做到“四必查”，先后对402名社区现任“两委”干部和候选人预备人选进行资格初审，对拟新进入社区“两委”成员中220余名党员开展入党过程核查，坚决防止“带病当选”。选举期间，参与谈话、考察党员群众达500余人次，形成专题考察材料32份。

• 做到四个全程覆盖

　　一是谈心谈话全覆盖。街道党工委与所有社区“两委”干部进行谈心谈话，全面掌握社区整体运行状况、班子成员履职情况以及社情民意。提醒督促谈话对象在换届工作中，要以高度的政治责任感，自觉贯彻全面治党要求，自觉遵守“十严禁”等换届纪律要求，切实把思想和行动统一到市委、区委和街道党工委的安排部署上来。

　　二是联络协调全覆盖。结合工作流程，倒排时间、倒逼进度。按照初步请示、确定人选、大会选举报告批复、整理归档5个步骤，对各项任务内容和要求进行细化，并指派专人进行一对一联络指导，对每一个步骤进行严格把关。

　　三是宣传动员全覆盖。街道积极发挥新闻媒体和各种宣传平台作用，采取党员群众喜闻乐见的形式，充分利用宣传栏、新媒体和会议、入户走访加大宣传力度，组织各社区张贴宣传海报32张，发放宣传材料7683份。通过开展党务工作者培训、党员培训等形式组织学习《党支部工作条例》，进一步宣传换届选举的目的意义，引导党员群众正确行使民主权利，营造良好舆论氛围，为做好选举工作奠定坚实的思想基础。严格新闻宣传纪律，统一宣传口径，加强舆情监测，营造良好舆论氛围。

　　四是纪检监督全覆盖。本次换届选举期间，北太平庄街道将党风党性党纪教育贯穿整个换届选举工作全过程，引导社区党员干部带头遵纪守法，确保党员干部在换届选举中发挥积极作用。街道党工委、纪工委广泛深入社区，严格落实区纪委监委关于社区“两委”换届工作的纪律部署，重点围绕候选人资格审核、换届选举程序、换届选举纪律等问题，加大监督检查力度。建立街道党工委负责同志与候选人约谈、集体谈话制度和选举工作人员、参选人员纪律承诺制度。落实社区“两委”候选人竞职、履职、辞职“三项承诺”制度，规范竞职行为，广泛接受党员群众监督。切实坚定原则标准、严肃法定程序、明确规定步骤，形成严肃换届纪律的高压态势，确保换届风清气正，推动形成良好政治生态。

　　截至1月20日，北太平庄街道全部32个社区党组织已圆满完成换届选举工作，共选举出162名社区党组织委员，班子成员平均年龄为47.1岁；大专以上文化程度152人，占93.83%，硕士研究生6人；女性129名，占比79.63%；选举产生社区党组织书记32名，副书记38名，书记平均年龄为46.1岁，大专以上文化程度31人，大学以上文化程度24人，占75%。

　　下一步，街道党工委将扎实做好党组织换届选举后续工作，对新一届党组织班子进行任职谈话，确定任期工作任务。同时，加强对新当选社区书记、副书记和委员的教育管理和业务培训，帮助新任班子成员尽快进入角色、履职尽责，着力提高社区党组织领导服务改革发展的能力，为建设党建引领下的健康北太、平安北太、美丽北太提供坚实的组织保证，为落实海淀区“两新两高”战略、推动“十四五”规划落地见效不断奋斗！