楚江中学党支部主题党日活动会议议程

成申利

会议时间：2021年元月15日
主 持 人：成申利
地 点：楚江中学党员活动室
主 题：选强基层组织，匡正换届风气
会议议程：
1、重温入党誓词。
2、学习“十不选”、“八严禁”
“十不选”：①对党不忠诚，政治上的“两面人”，散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背党中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的；②受过刑事处罚，以及存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；③受到党纪政务处分和组织处理尚在有关任职影响期的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受调查处理的；④组织、实施或参与非法宗教邪教、迷信、黄赌毒活动，组织、利用宗族宗派宗教势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；⑤非法串联拉票、贿选或操纵、破坏选举的；⑥有组织、煽动、串联、胁迫、利诱、参与聚众闹事、违法信访的，以及有扰乱公共秩序、妨碍公务等行为被处理的；⑦在疫情防控、抗洪救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、不服从安排、干扰破坏等情形的，本届任期内考核不称职、有被依法罢免等情形，近3年内曾被评为不合格党员，以及长期外出不能正常履行职务的；⑧有截留挪用惠民政策资金、侵占村（社区）集体财产等行为未整改到位的；⑨有严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，近5年内有严重损害生态环境行为的，有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；⑩其他不宜确定为村（社区）“两委”成员候选人的。
“八严禁”：严禁以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权；严禁通过吃请、赠送现金、电子红包、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票、贿选活动；严禁利用宗族宗派宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作；严禁采取发传单、发信息等方式进行相互诋毁或打击报复；严禁寻衅滋事或无理闹事，以毁损、抢夺票箱和伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行；严禁村（社区）干部擅离职守、中断工作，借换届之机突击花钱、私分公物公款、处置集体资产；严禁任何单位和个人说情打招呼，干预换届选举工作；严禁换届结束后不交工作、不交印章、不交账本、不交档案。
3、强调楚江中学党支部党员积分制度。
4、由成申利同志作总结发言。

楚江中学党支部《选强基层组织，匡正换届风气》
主题党日活动相片 楚江中学党支部《选强基层组织，匡正换届风气》
主题党日活动记录 楚江中学党支部主题党日活动总结 选强基层组织，匡正换届风气
2021年元月15日下午4：00,楚江中学党支部召开专题会议,组织党委成员集中学习中央“十不选”、“八严禁”换届纪律要求。
会上，首先由党党支部书记成申利同志传达学习了中央换届纪律“十不选”、“八严禁”要求,并做了详细的解读,强调了换届纪律“十不选”、“八严禁”， 严禁拉帮结派、严禁买官卖官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁干扰换届，对违反换届纪律人员,一律严厉查处并追究相关人员责任。
会议指出，为贯彻全面从严治党要求,从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，近日，中央纪委机关和中央组织部下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“十不选”、“八严禁”的纪律规定。全体党委成员要认真领会和熟记“十不选”、“八严禁”，并严格遵照执行， 确保换届纪律心中常记，努力营造风清气正的换届环境。
会议强调，要严格贯彻落实好中央“十不选”、“八严禁”换届纪律要求，要做到三个方面:一是进一步提高思想认识，要清晰认识中央“十不选”、“八严禁”换届纪律要求的重要性和必要性。二是进一步做好组织宣传工作，要将中央“十不选”、“八严禁”换届纪律要求的文件张贴到醒目的位置，,让全体党员干部了解和监督换届要求。三是要进一步加强作风建设, 严格遵守中央“十不选”、“八严禁”换届纪律要求,确保“十不选”、“八严禁”落实到位。
换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》，严明纪律，做到“十不选”、“八严禁”,进-步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。做好此项工作，应做到:
一、加强宣传，形造氛围。将严肃换届纪律“十不选”、“八严禁”通过短信微信、板报、
宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置，让广 大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时,结合纪委查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件通报加强学习,从通报中汲取教训，引以为戒，带头遵纪守法，讲规矩守纪律，坚持抓早、抓小、抓现行，加强宣传力度，形造舆论氛围。
二、明确分工,落实责任。把严明换届“十不选”、“八严禁”风气纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、部署和落实，党组书记要切实承担起第一责任人的责任，与领导班子成员、重点岗位干部等进行谈心谈话，了解思想动态，掌握舆论导向，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。认真履行监督责任，加强对换届风气的监督,严肃执纪，严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。
三、强化监督,责任追究。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，对换届“十不选”、“八严禁”风气进行督查。畅通监督渠道，公开举报电话，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处-起，严肃追究相关责任人责任，实行换届风气问责制度，领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
认真学习中央和省市委关于严肃换届纪律的相关文件和要求以后，我们进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主,按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。
一是把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、正风气,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,进一步鲜明崇尚实干的用人向，切实为“十四五” 开好局、起好步提供坚强组织保证。
二是切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合,形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核,在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评,把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
三是始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“十不选”、“八严禁”，把保证风清气证工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先,教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣,不传谣，与党中央保持高度一致;坚持警示在先， 把“十不选”、“八严禁”的要求，作为换届工作的高压线:坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、 民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查,早发现、早处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。