节水型机关建设工作开展以来，永年区水利局高度重视，“四措并举”推进节水型机关建设。<div> 一、加强组织领导。</div><div> 为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，区水利局成立由主要负责同志任组长，主管负责同志任副组长，局属各单位负责人为成员的节约用水领导小组。研究制定了机关节约用水年度计划并组织了实施，开展了单位节水工作的监督检查，组织开展了节水工作的宣传教育等工作，切实加强了系统节水工作，推进了节水型单位建设。<br> 二、加大节水宣传力度，提高全民节水意识。<div> 区水利局在机关醒目位置制作“节水 、 和谐 、 生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。 <br> 三、加强日常节水管理。<br> 完善了节水管理，制定了节水相关制度和用水定额，落实了计划用水管理，科学制定节水指标，建立了节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。<br> 四、推广节水 技术和设施。<br> 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。<br></div></div>