松原分行召开第六届第三次职工（会员）代表大会

彩虹🌈

12月26日，松原分行隆重召开第六届第三次职工(会员)代表大会，分行72名职工代表参加会议。 张艳行长做职代会《行长工作报告》 　　在雄壮的国歌声中，会议胜利召开。与会代表听取、审议了张艳行长所做的《同心谋发展同力求突破奋力开启松原分行“第二发展曲线”新征程》行长工作报告，张行长在报告回顾了松原分行2019年至今，面对日趋激烈的竞争形势和复杂严峻的经营环境，全行上下戮力同心、砥砺前行，聚焦经济发展的痛点难点，扎实推进“三大战略”，全面提升“三个能力”，全面推进风险防范，提高党员干部的整体素质，进一步加强文化引领和员工关爱工作，以合规经营的稳健步伐和创新转型的发展理念，实现了各项工作持续稳健高质量发展。张行长就下一步全行经营发展做了详细的部署：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实总行、省分行工作会议精神，按照上级行党委部署要求，紧扣新金融发展理念，以不断提升“三个能力”为主线，以党建引领高质量发展，坚守合规经营，强化风险防控，深耕精细化管理，不断下沉服务重心，厚植数字化经营理念，以新金融行动谱写新时代高质量发展新篇章，为我市实现“十三五”规划圆满收官贡献建行力量。 张艳行长解答职工代表提案 　　本次职代会，张艳行长代表松原分行党委，对职工代表的提案予以详细的解答。提案工作反映和体现了职工情系建行，爱行敬业、关心分行发展的主人翁精神，与会代表对张行长的解答表示满意。 孙东升副行长主持职代会并主持补选工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会及五个专门委员会 分行副行长、工会主席李家夫做《工会工作报告》 　　代表们听取审议了分行副行长、工会主任李家夫所作的《突出政治引领 凝聚发展正能量团结动员广大职工在新金融行动中再立新功》工会工作报告，报告全面总结了我行2019至今工会工作情况，分行工会全面落实上级行和松原分行党委工作部署，积极推进民主管理，全方位搭建劳动技能和文化艺术平台，打造精品企业文化，引领广大职工爱岗敬业、甘于奉献，为全行业务发展向纵深推进助力鼓劲，取得了良好的工作成效。报告中明确了下一步发展方向，团结动员广大职工在全行以新金融行动实现第二发展曲线向高质量迈进的征程中再立新功。 吴振国副行长宣读职代会《决议》 姜山副行长致职代会《闭幕词》 　　与会期间，代表们听取、审议了财务会计部总经理张明哲所作的《经费及职工互助基金审查情况的报告》。 　　听取、审议了人力资源部总经理张威所作的《中国建设银行松原分行员工考勤管理办法》，听取了《中国建设银行吉林省分行员工绩效管理实施细则（2020版）》简介。 　　松原分行第六届第三次职工(会员)代表大会是一次民主团结、统一思想的大会，职工代表们一致表示：一定以这次大会为契机，团结带领全行员工，争当建功立业的模范，汇聚全行员工的磅礴伟力，以更加高昂的斗志，更加务实的作风，更加有力的执行，坚持创新发展，持续深化战略，奋力推进松原分行高质量发展走在前列，以新金融的新姿态、新作为全力开启属于松原分行的“第二发展曲线”。