新安县人社局工作周动态

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新安县

工作

社局

欠薪

人社

以案

四史

案件

我局

全域

2020年12月11日

新安县人力资源和社会保障局

（2020年●第31期）

【新安人社动态】

■新安县召开2020年根治欠薪冬季专项行动动员部署会

■新安县政协副主席姬进辉带队到我局指导调研人社民生实事工作

■新安县人社局党组召开专题学习会议统筹抓好人社各项工作

■新安县人社局扎实开展“全域整改”以案促改专项警示教育活动

■新安县人社局集中收看《铭记历史、走向复兴—全省县处级以下党员干部“四史”知识竞赛现场竞赛》

■新安县召开2020年根治欠薪冬季专项行动动员部署会 2020年12月8日下午，新安县2020年根治欠薪冬季专项行动动员部署会在新安县人社局召开，副县长姜治国同志、人社局局长兼县保支办主任张文革同志、人社局副局长兼保支办副主任王进营同志、41家相关政府单位负责人、24家在建项目企业负责人等80余人参加会议。 会上，县人社局副局长王进营同志传达国家、省、市关于根治欠薪工作有关会议精神，宣读《新安县根治欠薪冬季专项行动工作方案》，对68起未解决到位的欠薪案件线索进行现场交办。 县人社局局长兼县保支办主任张文革同志对我县2020年保障农民工工资支付工作开展情况进行总结，并对根治欠薪冬季专项行动工作进行安排部署。

县住建局副局长党金波同志作典型发言

洛新快速通道项目总承包单位负责人作表态发言

在建项目总承包单位签订《不欠薪承诺书》

副县长姜治国同志指出，各单位一是要认清形势，提升站位，强化责任担当，把此次根治欠薪冬季专项行动扎实开展好；二是要紧盯目标，攻坚清零，68起欠薪案件必须在12月31日前清理完毕。三是要明确责任，协调联动，各单位把本部门在保障农民工工资支付工作的职责和任务吃透吃准，绝不能消极敷衍，更不能推诿扯皮。四是要标本兼治，既要通过化解欠薪案件来实现“两清零”的行动目标，更要通过认真仔细的排查，推进保障农民工工资各项制度的贯彻落实。对工作不力的单位由县督查局督办，仍落实不到位的由县纪委、监委严肃问责。 ■县政协副主席姬进辉带队到我局指导调研人社民生实事工作 12月9日上午，县政协副主席姬进辉带队一行八人，到我局指导调研人社民生实事工作，局党组书记、局长张文革同志主持会议，相关股室负责人参加了调研座谈会。 座谈会上，局党组书记、局长张文革分别围绕部门基本职能、今年以来重点工作开展情况、劳动就业服务工作今年主要指标完成情况及当前就业扶贫、创新创业、培训等市县民生实事落实情况、下一步工作计划等专题进行了工作汇报。 调研组对我县人力资源社会保障等民生保障工作给与充分肯定，表示各项工作亮点突出，市县民生实事工作进展顺利，县政协副主席姬进辉同志强调：一是切实把民生实事放在突出位置抓紧抓好；二是加强基本民生保障，认真贯彻落实国家重大民生政策，大力开展调查研究，突出重点、突破难点，不断满足人民日益增长的美好生活需要；三是主动履行职责，突出服务亮点，跟踪落实好、解决好群众最关心、最迫切的诉求；四是结合我县实际情况，积极探索创新工作方式，加大民生政策宣传力度，为落实各项惠民利民政策营造良好氛围。 ■新安县人社局党组召开专题学习会议统筹抓好人社各项工作 12月7日上午，新安县人社局在三楼会议室组织召开党组会议，传达学习上级会议精神，重点学习《习近平谈治国力争》（第三卷）坚持和加强党的全面领导，统筹抓好人社各项工作。局党组书记、局长张文革同志主持会议。 关于学习《习近平谈治国理政》（第三卷）坚持和加强党的全面领导，张文革强调：党的建设要把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实意识形态工作、党风廉政建设等党的建设各项工作要求，做到机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，真正把党建工作抓细抓实抓出成效。

关于突出抓好人社当前工作，张文革要求，要坚持三个导向（目标导向、问题导向、结果导向），狠抓落实，突出抓好五项重点工作（要突出抓好我县2020年根治欠薪冬季专项行动动员部署会工作；要突出抓好年度目标工作，全年目标管理争三保五；要突出抓好信访稳定工作，信访问题集中化解，信访案件按期办结；要突出抓好工作纪律、作风管理，加强学习强国、练兵比武监督管理，做好日常考勤工作；要突出抓好秋冬季疫情防控，做好人员防护措施）为全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚，加快推进洛阳副中心城市建设贡献更多“人社力量”。

■新安县人社局扎实开展“全域整改”以案促改专项警示教育活动 为贯彻落实新安县纪委《2020年新安县“全域整改”以案促改集中行动实施方案的通知》，扎实开展“全域整改”警示教育，进一步推动我县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，2020年12月10日下午新安县人社局结合实际在四楼会议室组织开展“全域整改”以案促改专项警示教育活动，活动由局党组成员、副局长王进营主持。 会上，王进营同志首先传达了中共新安县纪委关于《2020年新安县“全域整改”以案促改集中行动实施方案的通知》，然后对我局“全域整改”以案促改活动工作进行安排部署，要求党员干部要带头遵守中央八项规定，严格落实各项责任，以案为鉴、把职责摆进去，把工作摆进去，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，提高自身“免疫力”，确保工作顺利开展。

会后，集中观看廉政警示教育微电影《沉浮》

观影结束后，要求全体干部职工结合自身实际情况，深入剖析问题根源，从中汲取教训，举一反三，撰写心得体会。 ■新安县人社局集中收看《铭记历史、走向复兴—全省县处级以下党员干部“四史”知识竞赛现场竞赛》 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于”四史”的重要论述，进一步提升党员干部理论素养和党性修养，根据县委组织部统一安排，新安县人社局组织全体干部职工在四楼会议室集中收看《铭记历史、走向复兴—全省县处级以下党员干部“四史”知识竞赛现场竞赛》。 通过观看“四史”知识现场竞赛，使全局广大党员干部深刻的认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，进一步推动“四史”教育往深里走、往心里走、往实里走，对习近平新时代中国特色社会主义思想更加坚定。 观看结束后广大干部职工纷纷表示，通过此次“四史”知识竞赛，对“四史”有了更深的认识和了解，下一步，会将在“四史”中学到的经验和智慧，融入到工作和学习中，做到学思践悟、知行合一。 【股室工作动态】

工资股：

1.办理2020年71名高层次人才试用期工资。

2.建立新安县高技能人才信息库。

3.收集2019年公务员转正材料，并办理转正工资。

4.办理职务晋升、等级晋升、转岗等日常工资变动。

5.整理工资档案。

创贷中心：

1.经法院判决已转执行的逾期贷款案件，本周已办理回收款项30万。

2.本周对2021年1月贷款到期的贷户（金额约4000万元），进行再次通知，确保贷款的安全回收。

3.对2020年全年贷款档案资料进行整理，分批分类归档保存。

劳动仲裁股：

1.成功调解3起劳动争议案件，并做好人民调解协议、仲裁调解书等仲裁文书的撰写和发放工作。

2.做好第四季度调解案件的调解笔录、证据材料等的案件整理工作。

3.开庭审理3起劳动争议案件共计5人，涉及未签订劳动合同双倍工资、失业金损失、劳动关系等诉求。

4.做好第四季度和全年仲裁调解统计报表上报等工作。

纪检信访室：

1.整理“全域整改”以案促改文件，开展以案促改工作。

2.完成重信重访案件上报两起（国家局来信交办件郭某某段家沟水库办理退休案件、国家局来信交办件王某某反映教师身份和退休待遇案件）。

3.新接收信访案件两起（国家局转送李某某反映农民工工资问题案件和县信访局转送林某某反映龙潭峡职工社保和拖欠工资问题案件）

档案室：

1.接收教育局移交2020年全科教师档案68份、2017年特岗档案156份、2020年直招教师档案31份，做好登记、编号、录系统、入库等工作。

2.接收事业股移交2020年事业单位招聘人员档案43份，做好登记、编号、录系统、入库等工作。

3.为在高校毕业生求职服务平台上登记信息的毕业生进行电话回访，上传毕业生求职服务平台。

4.接收移交学生档案及档案材料共5份。

5.办理人事档案及材料借阅14人。

6.办理开具调档函2份。

7.调出人事档案9份

8.调出学生档案8份。

9.接待查档、复印材料50余人次。

局办公室：

1.组织我局志愿者到分包责任区开展创建活动。

2.做好我局日常工作纪律的监督监管，对全局职工的钉钉打卡情况进行考勤、通报。

3.加强对我局同志“学习强国”“练兵比武”学习情况的监督管理，及时做好学习积分的统计通报。

4.组织我局志愿者开展文明交通志愿服务活动。