西咸新区纪工委书记姜志华一行观摩指导渭城街道纪检监察机构“三化”建设工作

渭城纪检办

11月19日上午，西咸新区党工委委员、纪工委书记姜志华，新区纪检监察工委领导，各新城纪委书记一行20余人到渭城街道观摩指导纪检监察机构“三化”建设工作。 　　观摩组通过现场观摩、听取解说的方式，了解渭城街道纪工委“三化”建设工作进展及纪检监察各项工作开展情况，并进行现场点评，对渭城街道“三化”建设工作给予了全面指导。渭城街道将以本次观摩点评活动为契机，进一步提高认识，查短板，抓整改，促提升，持续巩固深化“三化”建设成果，继续加强纪检监察机构标准化规范化专业化建设，确保街道纪检监察工作高质量发展。 　　今年以来，在新区纪工委、新城纪委的正确指导下，渭城街道把纪检监察机构“三化”建设作为“一把手”工程来抓，建立起党工委统一领导、纪工委统筹协调、纪检监察科重点实施、各职能科室全力配合的工作机制，聚焦设施配备不足、办公场所标准不一，工作程序不规范、人员工作能力不足等问题，打基础、补短板、强弱项。 　　一是抓实硬件配备标准化。按照标准设置办公室、谈话室、信访接待室，配备笔记本电脑、保密柜、打印机、执法记录仪等专业设备，建立起谈话室使用制度，安排专人对信访接待室进行管理；二是抓细工作运行规范化。严格执纪执法程序，深入细化工作环节，健全完善工作流程和相关管理制度，在案件办理中形成了案情通报会、研判分析会、结案反馈会等标准化流程，提升街道案件办理质量。同时按照新城统一规定，从案卷内容、程序和文书格式，以及审批、承办程序和办结时限要求等，统一进行规范，按照“专人专管、集中统一”的原则，对各类案卷资料实行承办人立卷制度，做到谁办案谁立卷，案结卷成，统一保管，规范化管理档案资料；三是抓牢干部队伍专业化。今年4月份机构改革后，进一步优化充实了纪检干部力量，目前共有纪检干部6名，平均年龄32岁，干部队伍整体学历较高，是结构合理的年轻干部队伍。同时进一步强化纪检干部全员培训，结合工作实际制定每年干部培训计划，通过多种学习形式，加大纪检监察干部培训力度，不断提升纪检监察干部的业务能力和整体素质。 　　经过近期的扎实建设，渭城街道纪检监察机构工作规范化水平和纪检监察工作质量得到了明显提升。渭城街道将以“三化建设”为抓手，不断提升纪检监察工作质量，打通监督执纪“最后一公里”,让广大群众感受到全面从严治党就在身边、党内监督和国家监察就在身边，推动辖区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。