<p>省总工会、省财政厅、省人社厅、省旅发委四部门联合印发《关于加强职工疗休养管理工作的意见》，明确职工疗休养是国家法律赋予劳动者的基本权利，是劳动者休养生息的福利事业，是社会保障体系的重要组成部分。</p><p>我省对“回归”后的职工疗休养进行了规范。《意见》明确，职工疗休养作为普惠服务项目，面向全体职工，优先安排从事苦、脏、累、险、有毒有害工种的职工和技术骨干，尤其是因从事上述工作患职业病和慢性病的职工。职工疗休养所占用的工作日，不得抵充国务院规定的职工年休假假期。</p><p><br></p><p>活动内容</p><p>活动内容上以休养为主，疗养为辅。按照促进职工身心健康一体化的理念，以提供疗养、休养、医疗、保健、体检、理疗等休养生息服务为主设置内容，综合开展健康体检、保健理疗、心理健康服务；也可根据不同职工群体的健康状况，视情开展个性化专业疗休养服务。组织实施疗休养，每批（次）原则上不超过7天（含在途时间）。</p><p>突出重点，综合拓展。充分利用海滨、矿泉、森林、中医药、自然生态等资源，运用智能、仿生、互联网+等先进科技与理念，融合文化、旅游、餐饮、养生保健、健身休闲等，在一地多点开展包括农家乐、民宿等内容的身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等活动。</p><p>经费筹措</p><p>★普惠式职工疗休养，经费如何筹措？《意见》明确，各级工会应在年度经费支出预算中，编列一线职工疗休养项目预算，加大对疗休养活动的补贴力度。</p><p>★企业应结合财务承受能力，在成本费用中据实列支有关职工疗休养费用。</p><p>★各级人民政府及其有关部门、企事业单位、社会团体和其他组织，应当为同级工会组织开展职工疗休养活动提供必要的物质条件。</p> <p>认真聆听您的声音！</p><p>细心分析您的困惑！</p><p>专业打通您的心脉！</p><p>及时调整您的心态！</p><p>预约电话0532—86697178</p><p>微信电话：18661905837</p><p>外地咨客或拨打青岛114转西海岸心理咨询中心！</p><p>服务范围：个案咨询、团体咨询、情绪管理、职场减压、心理健康教育讲座等！</p><p>职业操守：真诚！理解！接纳！中立</p>