<p> “让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作开展以来，自治区人社厅坚持把加强廉政建设作为创建廉洁机关的重要抓手，推动党风廉政建设高质量发展，为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。</p> <p> 一是落实廉政责任。认真执行《厅党组落实党风廉政建设责任常态化8项制度》,党组成员每季度听取分管领域落实主体责任情况汇报；召开履行全面从严治党责任和“一岗双责”汇报会暨集体谈话，专题分析研究全面从严治党形势，压紧压实管党治党责任。组织党员干部观看警示教育片，学习典型案例通报，参观廉政教育基地，完善科级以下干部廉政档案，集中听取支部（总支）纪律检查委员汇报，开展新任处级干部廉政谈话，集中开展节前安全、廉政提醒，推动廉政教育经常化、制度化。建立健全厅系统招投标工作专家库，为进一步提高招投标工作质量提供保障。制定《厅党组2020年政治巡察工作方案》和《工作计划》，将“两个维护”作为首要政治任务，把贯彻落实中央和自治区重大决策部署、执行民主集中制、“三重一大”事项权力运行、落实“一岗双责”等作为重点巡察内容，分批对巡察对象开展政治巡察，确保全面从严治党责任有效落实。</p> <p> 二是强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，落实监督执纪问责“四种形态”，紧盯重点人员和关键环节，加强日常监督，定期进行联合督查，及时处置问题线索。针对发现的风险隐患和存在的问题开展廉政提醒和批评教育，对违纪违规人员按规定给予党纪政纪处理，切实扎紧不能腐的“笼子”，提升不想腐的自觉。按照全面排查“无盲区”、发现问题“零容忍”、取缔清理“无死角”要求，停发长期病假人员有关津补贴。</p> <p> 三是深化作风转改。从严落实中央八项规定精神，持续深入整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，严格执行《厅系统解决形式主义突出问题为基层减负七条措施》，切实为基层减负。深化“放管服”改革，全面落实政务服务“不见面”审批要求，精简审批事项、优化办事流程，提高“网上办”“马上办”水平。扎实开展窗口单位业务技能练兵“日学周练月比”活动，强化服务意识、提高服务效率。聚焦党员管理和作风建设，围绕思想松懈、纪律松弛、作风松散等苗头性、倾向性问题，进一步巩固正风肃纪专项整治和专题警示教育成果。</p> <p> 四是狠抓监督检查。持续加强“两金一试”、专业技术人员职称评定、事业单位人事管理、职业技能培训鉴定等重要部门、重要岗位人员监督，重新梳理和确定廉政风险点及防范措施313条。制定《拖欠农民工工资突出问题专项整治工作方案》，组织开展根治欠薪冬季攻坚行动，2020年先后为7856名农民工追回欠薪9821.9万元，向社会公布重大欠薪违法单位3户、列入欠薪“黑名单”1户。加大公益性岗位督促检查力度，组成工作组深入各市县（区）对考核反馈存在问题进行督导调研，督导基层纠正违规行为。</p> <p> 五是完善防控措施。建立防范应对大规模裁员和失业风险“1+4”预案，开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动，优化畅通失业保险金申领10项举措。加强就业创业等专项资金和社保基金监管，会同财政部门建立健全专项资金监督检查机制，定期对就业创业等专项资金分配、管理、使用等情况进行自查自评，购买第三方服务实施绩效评价，不断完善监管措施。大力推行“互联网+监管”，建立政策、经办、信息、监督四位一体风险防控体系，开展社保经办“三个全面取消”专项活动，实地稽核188户2.78万人，追回少缴社会保险费17.66万元；查处欺诈冒领养老金76人次，追回98.9万元。</p>