长安区顺利完成公开招聘高层次急需紧缺学科教师面试工作

美好长安

为扎实推进基础教育三年行动计划目标任务，吸引更多优秀人才来长安从教，9月26日，长安区人社局、教育局在长安一小顺利完成公开招聘高层次急需紧缺学科教师面试工作。本次招聘设置15个考场、81个岗位，323人参加面试考核工作。区委组织部副部长葛莹、市人社局事业处副处长展云飞现场指导面试工作。 扎实安排部署 　　成立由区人社局、教育局主要负责人为组长的面试工作领导小组，制定《西安市长安区公开招聘高层次急需紧缺学科教师面试工作安排》，组织开展考务人员培训会，对考务工作进行扎实安排部署。 严格工作流程 环节1：对考官进行培训，明确评分标准、流程和纪律，并签订承诺书。 环节2：考生通过金属探测后进入候考室，上交手机等个人物品，现场抽取面试顺序号，工作人员宣读考生须知。 环节3：工作人员现场拆封面试考题，考生现场抽取后前往备课室备课。 环节4：考生到达面试室参加考核，其中讲课时间8分钟，答辩时间2分钟，之后评委打分、考生签字确认，完成面试离开考场。 加强督促检查 　　面试考核期间，每个考场均配备电子监控系统和无线屏蔽系统，纪检部门全程监督每一个流程。区委组织部副部长葛莹、市人社局事业处副处长展云飞深入考点督查面试工作，确保面试考核安全、公平、有序。 　　下一步，长安区将对入围考生进行体检、考察和公示，合格考生10月份将顺利进入学校，进一步充实我区教师队伍力量。