8月11日下午，新县农商银行在三楼视频会议室召开月度业务经营分析暨重点工作推进会，该行班子成员、中层干部共计50余人参加会议。 会议首先由箭厂河支行、陈店支行、民主分理处、京九分理处、陡山河支行等五家网点负责人分别就第三轮整村授信工作作表态发言。 会上，顾海洋副行长宣读了《新县农商银行进一步规范信贷管理补充规定》、《关于在城区网点开展“夏季营销进社区”活动的通知》、《关于开展支持复工达产“百日营销竞赛”全员营销活动的通知》，就分管工作进行总结和安排。高鹏副行长对《新县农商银行财务管理办法（修订）》、《新县农商银行小额信贷业务尽职免责和失职问责管理办法（修订））》、《新县农商银行关于严格贷款管理的暂行办法（修订）》进行了细节解读，并就分管工作进行总结和安排。 孙学军行长宣读了《关于对2020年第二季度经营目标进行考核奖惩的决定》和《新县农商银行关于下达2020年第三季度考核方案》，肯定了近期取得的成绩，分析了存在的短板和弱项。他强调全行要适应竞争激烈的处境，深挖县域市场潜力，巩固整体市场份额，继续发挥好县域金融机构“领头羊”的作用，全员要认真学习了解人民银行、银保监会关于金融机构支持复工达产的政策内容，全员行动，明确目标，细化任务，争取在“百日营销竞赛”活动中实现排名突破。 李勇董事长传达了省联社年中工作会议王勇书记、周贵恒主任的讲话精神，对电子银行业务、不良贷款的控制、收入和费用控制、安全营运、日常运营等经营管理方面进行了强调。结合该行实际工作，着重对“百日营销竞赛”活动再动员、再部署，对下一步活动开展提出三点要求，一是全体员工要聚焦“百日营销竞赛”活动，统计管理人员要聚焦考核指标分解得分，存款要聚焦低成本存款，贷款要聚焦金燕e贷，找差距，抓重点，冲名次。二是全体员工要聚焦工作推动方式方法，充分依托“整村授信”“金融夜校”“普惠金融服务站”“流动银行车”四驾马车来完成目标任务，注重发挥全员整体能动性，高举“党建+金融”联盟、复工达产、普惠金融、金融扶贫的鲜明旗帜，多方联动，深耕厚植，将辖区做精做细，真正打通县域金融服务“最后一公里”。三是全体员工聚焦目标结构导向，中层管理人员要清楚了解营销活动与自身的关系，综合柜员和客户经理要必须了解努力的方向，不同的人群要了解不同的考核目标数值，齐头并进，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，力求在“百日营销竞赛”活动取得更好的成绩。 会上，夏新元监事长对全面风险排查工作进行了再强调，要求全员切实提高认识，按照方案严格员工行为管理，配合好接下来市办组织的风险排查抽查工作。