<p> 2020年7月28日下午15时，呼市人社局职业技能建设科科长张建毅、回民区人社局劳动就业中心主任乌兰虎一行三人来到我公司培训中心就“高层次人才培养合作协议”事宜进行交流指导。公司工会主席祁保华陪同先后对金川培训中心的户外实操区、户内实操区、安全警示教育室、燃气管网沙盘、电工实操室、调压工作室、多媒体教室、各功能教室等区域分别进行了参观、考察。培训中心工作人员详细介绍了每个区域的功能及未来培训中心在软硬件建设规划方面的设想。</p> <p> 在随后的座谈会上，通过观看培训中心宣传片及公司技术委员会主任高艳秋对公司专业技术方面情况的介绍，增强了呼市人社局领导对我公司在职业技能培训和专业技术成果方面的进一步了解。</p> <p> 张科长、乌主任在座谈会上，就“企业新型学徒制”、“高层次人才培养合作协议框架”的具体细则及政策进行了详尽的解读。根据“高层次人才培养合作协议框架”中的各项合作条款，与我公司参会人员逐一讨论，在专业技术人才库、技能人才库的建设、技能人才的实训、大师工作室、培训基地的打造建设情况等方面初步达成共识，为公司与市人社局在下一步人才培养合作项目奠定基础。</p> <p> 张科长、乌主任还对“五类行业、三类人员”、“二免一补”、“以奖代补”、“优秀人才共享”“以工代训”“职业技能培训”等政策进行了宣贯，对我公司的培训工作起到了政策指引的作用。</p> <p> 最后，祁主席代表公司感谢呼市人社局领导在百忙中前来我公司指导工作，并要求培训中心就座谈会内容会后进行梳理落实，希望双方合作事项早日开花结果，为企业、首府培养更多的行业技术人才，推动青城燃气事业的蓬勃发展，为公司、社会做出应有的贡献！</p>