7月27日，阜新农信党委书记杨春涛到彰武联社调研督导驻村金融助理工作、下半年经营工作和新系统上线准备工作，彰武联社领导班子成员参加。 杨春涛书记首先听取了联社理事长李嘉福关于驻村金融助理情况汇报。目前彰武联社已派出50名金融助理，下派到全县130个行政村，覆盖面占全县行政村的70.65%，全面开展了信贷扶贫、电子银行产品推广、金融知识宣传普及等工作。 杨春涛书记对下半年金融助理工作提出要求，一是要创新金融产品，以扶贫小额和金信养殖贷为基础，创新小而精的信贷产品，适应农户多方面需求。二是增加信贷投放力度，针对目前的旱情，及时了解农户贷款需求，支持农民生产自救的项目。三是以丰田村为例，加强对村集体经济的金融扶持力度，促进村集体经济收入增加。四是加大金融宣传力度，广泛开展金融知识推广，提升辽宁农信品牌影响力。五是优化信用环境，制定信用村评定标准，推进整村授信工作。六是对驻村金融助理实行积分制管理，激发金融助理工作热情和积极性。 联社主任周井华汇报了下半年经营工作安排及“赢在金秋●决胜2020”部署情况。杨春涛书记指出，彰武联社上半年两个阶段性任务完成得比较好，下半年必须再接再厉，鼓足干劲，力争上游。尤其是面对旱情和下半年农户收入的不确定性，提前做好工作预判、指标预测，制定并完善相关措施、压实责任。 随后，杨春涛书记走访了基层网点，查看了解新系统上线前的准备工作，对参与演练的一线员工进行了慰问。详细了解了升级停业的宣传工作、网点保障情况、人员配备情况等。要求大家一定要对新核心系统上线做好宣传，让客户了解、理解、支持。同时，要落实好省联社相关要求，充分做好准备，做足预案，保证安全上线、稳定上线，向省联社交上一份合格答卷。