不忘初心 坚定信心 为浙江人保寿险高质量发展继续奋斗丨浙江省分公司召开2020年度工作会议

浙江人保寿险

5月17日，浙江人保寿险2020年工作会议在杭州召开。全省系统各级公司班子、管理干部200多人参加会议。会议系统全面总结了全省2019年取得的成绩，分析形势，安排部署2020年转型发展目标和各项工作任务，动员全省系统战胜疫情影响，坚决完成全年任务目标，推动高质量发展价值浙分建设再上新台阶。 省公司党委书记、总经理王倩作了《不忘初心 坚定信心 为浙江人保寿险高质量发展继续奋斗》主题工作报告。 王总指出，2019年全省系统深入贯彻落实集团“3411工程”，坚持走高质量发展价值浙分之路，志不改，道不变，真干实干，全面超额完成总公司下达的各项关键指标，发展后劲有效增强，向高质量转型又迈出了坚实的一步。王总从7个方面系统总结全省2019年取得的成绩：一是聚焦价值创造，持续走在前列；二是“大个险”“大渠道”双轮驱动，渠道专业化建设亮点纷呈；三是强势推动“大个险”队伍建设攻坚，“队伍驱动业务”模式迈出第一步；四是扎实推进“基础建设年”活动取得实效，可持续发展后劲明显增强 ；五是坚持前后融合，后援服务更加主动；六是加大合规风控力度，牢牢守住风险底线；七是抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党建工作扎根筑魂落细落小。 王总报告中强调，队伍是浙分高质量发展的核心支柱，且惟有大量、真实、有效人力队伍的持续壮大和一定绩优队伍的不断成长才能真正驱动业务可持续发展。2020年全省系统工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实集团公司和总公司各项决策部署，坚定不移贯彻落实集团“3411工程”，坚定不移“转方式、优结构、换动能”，推进“三个转变”，聚焦新标保和有效人力，抓重点、补短板、强基础、防风险，坚决完成全年任务目标，开创走“队伍驱动业务”高质量发展新局面。具体抓好6个方面重点工作：

一是加快推动“大个险”战略落地，做大做强浙分高质量发展的核心支柱。

二是坚持“大渠道”与“大个险”协同互促，进一步加强渠道专业化建设，提高渠道价值创造能力。

三是进一步夯实基层基础，释放机构发展潜力，实现以有效人力队伍持续发展壮大为标志的真脱弱、真崛起。

四是进一步加强后援服务支持保障能力，助力一线拓展，提升客户体验。

五是进一步加强内控合规工作，全力筑牢风险防线底线。

六是进一步夯实党建工作基层基础，持续将政治优势转化为发展优势。

省公司业务条线分管领导沈总、徐总分别对“大个险”渠道、银保、团险、综金条线工作进行全面、深入地安排部署，提出具体落地要求。 会上王总代表省公司党委作2019年度选人用人工作情况报告，开展2019年度选人用人“一报告两评议”工作。 为贯彻全省从严治党要求，提高基层四级机构负责人个险本领、合规经营意识，本次大会坚持逢会必考党建、合规和基本法的要求，组织参会四级机构经理现场测试。 大会对2019年度全省系统“先进集体”“巾帼标兵“隆重表彰，省公司王总为先进颁奖，并同获奖单位和个人合影留念。 在2019年度县支公司转型发展先锋4.0创建活动中，全省系统22家县支公司（市本级业务部门）达成星级公司标准，长兴等10家县支公司勇夺“十强县”荣誉。省公司班子领导为他们颁奖并合影留念。 2020年全省系统年度工作会议是在疫情防控期间召开的一次非常特别的年度工作会议。党中央带领全国人民抗击疫情取得的决定性胜利让大家倍感振奋，虽然距离抗疫完全胜利还有很长的路要走，但是没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来，春天属于不畏艰险、努力拼搏的人们。不负韶华，每一天都是新的起点；只争朝夕，我们向着胜利并肩前进！浙江人保寿险全省系统将紧紧团结在一起，不忘初心，坚定信心，在推动高质量发展价值浙分建设的道路上不断创造新的成绩！