<p> 二十年的风雨兼程，曙光坚定从容地走出了一条属于自己的教育之路，沐浴着民办教育之风，在永昌这片沃土上绽放。</p> <p><span style="color: rgb(1, 1, 1);">一、学校校魂——“严”和“爱”。</span></p><p>（1）对学生的“三严格”——严格规范学生的行为习惯；严格对学生进行校纪校规的约束；严格要求学生学习过程中的各个环节。</p><p>（2）对学生的“三关爱”——关爱学生的饮食起居；关爱学生的身心健康；关爱学生的个性发展。</p> <p><span style="color: rgb(1, 1, 1);">二、服务理念——爱生如子（老师践行学校校魂）；让学生舒心（师生关系和谐、平等，比如就餐时师生一同排队等）；让家长放心（英才生的家长省钱、省事又省心；普通生的家长省力、省事更省心）。</span></p> <p>三、管理制度——全寄宿制（有利于学生自立能力和交往能力的培养）；教师坐班（有利于学生请教和教师对学生的辅导）；生活老师陪伴（有利于学生良好生活习惯的养成）；班主任对学生“一日八见面”（有利于对学生的呵护和教育）；教师每天给学生“三个一”（即给学生一个微笑，给学生一句鼓励性话语，找学生谈一次话。有利于师生的情感交流和沟通）。</p> <p>四、教育特色——优秀传统文化传承（有利于培养学生的孝心善行）；养成教育评分（让学生先学会做人）；心理咨询（有利于学生心理健康）。</p> <p>五、教学模式——问题引导教学十环节模式（有利于课堂效率的提高）；老师亲自编写学案（有利于学生课前预习）；作业配餐制（保证学生吃得了、吃得饱）；考前阅读题编发（有利于学生考试时的正常发挥）。</p> <p>六、后勤服务——中学部321名教职员工中有202名专任教师，其余119名为后勤服务人员，庞大的队伍为学生的学习、生活提供了良好的后勤服务。</p> <p>七、教师团队——因为民办学校用人机制的灵活性（双向选择）和教师工资中70%以上的部分与工作绩效挂钩，所以我们的老师没有理由不敬业（自觉性）、不得不敬业（紧迫性）、不敢不敬业（危机感）。因此，教师敬业，学生受益。</p> <p>八、主要成绩</p><p>1.学生的良好思想品行得到家长和社会的认可，学生人数由建校初期的111到现在的4700人（小学1100人，初中1100人，高中2500人），人数逐年稳增充分肯定了这是一所有品位并且值得信赖的品牌老校。</p> <p>2.办学19年共为各大专院校输送了9260名学生，其中“985”名牌大学378人（清华大学7人、北京大学5人、中国人民大学12人）；“211”工程大学1054人。</p> <p>3.2005年高考，我校首次飞出了“一清一北”（李俊杰考取清华，甫跃成考取北大）；2012年高考，保山市文理科前10名我校占了一半（文科7人、理科3人）；2018年高考，隆阳区600分以上65人，其中我校占了36人，比率为55.4%；2019年高考，隆阳区600分以上55人，其中我校占了38人，比率为69%。</p> <p>4.初中学业水平考试近三年在隆阳区排名：2016年和2017年都是第2名，2018年第1名，2019年第2名（按实际参考人数计算）。</p> <p>九、保山曙光学校校园</p> <p> 2020年保山曙光学校的招生已全面启动，您的选择定能给孩子遇见更优秀的自己。我们在曙光学校等着您！ </p><p><br></p><p><br></p><p> 制作人：李兴鸿</p><p> 审稿人：王爱萍</p><p><br></p>