<p> 根据廉洁从业有关规定，为加强开源公司党风廉洁廉洁建设，提高2020年度新提拔任用中层干部廉洁从业的红线意识，保证新提拔任用中层干部在日常工作中能做到廉洁自律，开源公司于2020年4月17日下午15:00在三楼会议室召开2020年度新提拔任用中层干部集体廉洁谈话会议，本次会议由党总支副书记张运毅主持，参会人员为2020年度新提拔任用中层干部。</p> <p> 会上所有人员首先观看了警示教育片《重整行装 利剑反腐 》，影片中那些曾经贪一时之利而无视法律法规、规章制度的人，当他们走进那堵高高的“围墙”之后才流下了悔恨的眼泪，在他们后悔的同时，自己曾经的那些违章违纪行为也成为了警惕他人的最好案例。影片通过案例提醒所有观影人员要坚定理想信念，树立有价值、有理想、有信念的人生目标，抛开物质高于精神的观念，物质只是人生活的基础，在基础之上更为高尚的理想是奉献。在工作中要时刻严守法律、规章、制度，加强拒腐防变的思想，坚守初心，洁身自好，不要在金钱泥潭中深陷，不要再权力的迷雾里迷失自我，一时的贪念只会陷入泥泞的深渊中不能自拔。</p> <p> 会议第二环节：进行新提拔任用中层干部廉洁从业教育考试，为加强新提拔任用中层干部廉洁从业有关规定知识的学习，做到学以致用，组织新提拔任用中层干部廉洁从业教育考试，通过笔试考核进一步提高新提拔任用中层干部廉洁从业的思想意识，更好地行使手中的权利。</p> <p> 会议第三环节:组织所有在场人员签订《党风廉洁建设公开承诺书》，本次会议通过组织新提拔任用中层干部签订《党风廉洁建设公开承诺书》的方式，表明我司进行党风廉洁建设坚定决心，同时通过签订责任书的方式提高新提升任用中层干部廉洁自律的意识，在今后工作中加强自我约束，做好廉洁自律的带头作用。</p> <p> 会上新提升任用中层干部对今后在工作岗位上如何做好廉洁从业的表率进行发言，并对在今后工作中加强廉洁从业内容的学习进行规划。</p> <p> 会议的最后环节，公司党总支书记、总经理谌乐强对新提拔任用中层干部进行廉洁集体谈话提醒。谌总提出四点要求：一、提高整治站位。严格执行公司党总支的决定，摆正位置，认清自我；二、加强学习，提高廉洁意识。加强政治理论、党章党规、法律法规、廉洁自律规定的学习，在日常工作中自觉贯彻落实廉洁从业的有关规定；三、压实责任、一岗双责。既要严格要求自己，在工作中要有独立自主的工作能力，帮助部门员工尽快成长起来，同时又要要抓好部门党风廉洁建设工作，做好部门党风廉洁建设工作的部署，认真履行党风廉洁责任制；四、强化责任担当，严格要求自己。做好廉洁自律的表率作用，加强自我约束，遵守廉洁自律的规章制度。特别是对于敏感业务的部门的中层干部，要清楚自己的立场，了解自己的职责，正确使用权利。</p><p> 会议最后，由张运毅副书记进行总结：“各部门经理要按要求做好党风廉洁建设工作，自觉履行党风廉洁责任制中的有关职责，加强我司的党风廉洁建设。”</p><p> </p>