<h3>第二篇:各级管理人员禁止性规定<br></h3> <h3>1.严禁利用职务上的便利谋取或输送非法利益。</h3><h3>2.严禁利用对人事、岗位管理和业绩考评等职权之便，违规直接或间接干涉授信和用信、资产处置、投资、支付结算等业务事项。<br></h3><h3><br></h3> <h3>3.严禁利用对人事、岗位管理和业绩考评等职权之便，对抵制违规操作、检举违法违规行为的工作人员进行压制、打击报复，以及未经当事人申辩和集体审议程序，违规或无正当理由调整当事人岗位。<br></h3><h3>4.严禁违规保管和使用单位（部门）行政公章、合同专用章、业务印章。</h3> <h3>5.严禁指使、参与任何形式的账外经营。
<br></h3> <p>6.严禁不采取突击性方式和不按规定的频率、方法检查或督促检查库存现金、有价证券、权证、重要空白凭证、业务印章等重要物品。</p><p>7.严禁向不符合规定的人员进行授权或转授权。</p><p>8.严禁对违规人员不按规定问责处理。</p> <p>9.严禁对涉嫌违法犯罪人员以纪律处分、经济处罚代替司法移送。</p>