霍州联社“强化综合素质 凝聚团队力量”培训开班啦！

霍州市农村信用合作联社

秋风吹渭水，落叶满长安。

聚首古西安，素质再提升。

        为进一步开阔视野、提升综合素质，增强团队建设、提升管理技能，强化内控与风险化解能力。10月12日，霍州联社组织全体中层及后备干部在陕西工商管理硕士学院，分两批，开展为期12天的培训。

　　联社主任闫忠红主持开班仪式，重点强调了培训纪律。

        联社党委书记、理事长张敏致辞，并提出要求：一是统一思想，明确学习重要性。作为霍州农信的中流砥柱，务必要树立“本领恐慌”意识，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，做到学习工作两不误、两促进，努力使自己成为一名学习型、知识型领导干部。二是提高认识，增强学习积极性。要切实增强学习主动性、积极性、紧迫性，珍惜这次学习机会，谦虚谨慎地学、认认真真地学，切实获取一些工作技能，前沿信息和丰富知识，努力成为懂技术、善管理、会管理的高素质人才。三是明确目标，提高管理水平。全面提高经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力，并充分发挥主观能动性，在工作中积极探索，为更好的立足本职、建功岗位奠定坚实基础。四是结合实际，发挥理论指导作用。要通过学习，举一反三地领会本次培训的内容和重要知识点，要善于总结，善于思考，在思考总结的基础上不断提高，努力实现本次培训“短期受训、长期受益”目标。

        开班第一课——商业银行信贷合规风险管理与公司治理

        授课老师结合实际、津津乐道，参加学员全神贯注、认真听讲。

        一天的的学习后，晚上针对学习内容分组讨论。

        强化意识、努力提升，建立合规文化长效机制。

        健全激励机制，让员工享受最大福利，实现有为更有位。

        树立人人合规意识，避免无知犯罪，杜绝违规行为。

　　信贷从业人员“五不为”行为准则：不误为，不想为，不敢为，不能为，不让为。

        播下一种思想，收获一种行为，播下合规种子，真正根植于每名员工心中。

        提速换挡、全面提升。攻坚冲刺、助力改制。在改制工作步入快车道关键时刻，霍州联社全体员工将不断提高学习力，强化执行力，用新思想解决新问题，绘出全社新蓝图。