常州市公安局巡特警支队公开招聘警务辅助人员简章

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　　为进一步加强公安工作，全面做实做好社会面巡防、大型活动安保、公安看护等工作，着力提升公安应急处突能力，经研究，决定公开招聘巡特警支队警务辅助人员。现就具体招聘事项制定简章如下:

　　一、招聘岗位及人数

巡特警支队警务辅助人员30名，因岗位职责特殊，需从事高强度训练和一些对抗性的特殊训练、巡逻，并且24小时值班备勤，更适合男性。

　　二、招录对象基本条件

1.政治可靠、作风正派、吃苦耐劳、心理素质过硬，自愿从事常州市公安局巡特警支队警务辅助人员工作，工作中服从命令、听从指挥；

2.年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），具备初中以上文化；

3.身体健康，体貌端正，体型匀称；身高1.65米以上；无口吃、无重听、无色盲、色弱，视力要求左、右单眼裸视力均在0.5（原标准）以上或矫正视力达到1.0以上；无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍；无传染性疾病和精神病史；肝功能检查各项指标正常；

4.中共党员、退伍士兵优先录取；

5.有下列情形之一的，不予聘用:

（1）政治思想落后，参加邪教组织的；

（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

（4）曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

（5）曾受到过开除党籍、团籍、学籍处分或被勒令退学的；

（6）直系亲属有犯罪嫌疑，尚未查清的；

（7）直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判死刑或者正在服刑的；直系亲属或者对本人有较大影响的旁系亲属参加法轮功等邪教组织危害国家安全罪被判处刑罚的；

（8）曾因违反公安机关辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的；

（9）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

（10）有较为严重的个人不良信用记录的；

（11）其他公安机关认为不宜聘用的。

　　三、工作内容

根据统一安排，在民警的指挥带领下，主要从事公安看护工作，看护工作实行封闭式管理，任务周期2-3个月，原则上无特殊情况不得请假；执行公安看护工作的按规定发放特岗津贴。

不执行公安看护工作期间，参加社会面巡防、大型活动安保以及重大抢险救援等工作，具体工作由巡特警支队根据需要统一安排。

工作期间，需按计划完成日常警体训练并且考核达标。

　警棍盾牌术、防卫与控制

　　四、招聘程序和办法

1.报名及资格初审

报名时间:工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；

报名地点:常州市公安局巡特警支队（原常工院天宁区通江南路299号）；

携带资料:本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历须进行网上学历认证）及相关资格证书原件，并提供复印件1份。报名时交纳1张1寸免冠彩照。由现场工作人员对照招聘基本条件进行资格初审。

　　2.面试

面试采用结构化面试方式，由巡特警支队组织实施，邀请有关专家和相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格。

　　3.体能测试

面试合格者方可参加体能测试，其中男性体能测试项目为长跑、俯卧撑、平板支撑等。

　　4.体检

体能测试合格者根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

　　5.综合考核

体检合格者，由常州市公安局辅助人员管理处组织进行综合考核。

　　6.公示录用

根据综合考核结果，确定拟录用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日，公示结果不影响录用的，由常州市公安局辅助人员管理处办理相关录用手续。

　　五、聘后管理与待遇

1.新聘人员按照《常州市公安机关辅助人员管理办法》进行管理，实行劳务派遣，试用期满经考核合格后年薪6.5至9.2万（含五险一金），根据具体工作岗位和考核考勤情况发放；

2.工作服装、标志标识和工作证件由常州市公安局统一配发。

　　六、纪律与监督

参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。

报名咨询电话:[phone]；

招聘监督电话:81993075。

　　七、警营风采

（工作环境：宿舍、行政楼、训练馆、餐厅）

（工作剪影：视频巡查、防暴阵型、内勤工作、夜间清查）

（警民互动：救助困难群众）

　　八、本简章由常州市公安局辅助人员管理处、巡特警支队负责解释。