微山农商银行召开2019年上半年经营分析会议

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　　7月11日，微山农商银行在总行二楼会议室组织召开2019年上半年经营分析会议，总行班子成员，各部室经理、副经理，各支行行长、业务行长、会计主管共计80余人参加会议。

业务经营情况通报

        总行领导分别对上半年业务经营考核情况、5月份整村授信验收情况、6月份信贷分层营销情况、1-6月份到期贷款收回率考核情况进行通报。 为优秀支行颁奖

董事长为优秀支行代表进行颁奖。

先进支行作典型发言

        鲁桥支行、赵庙支行、南阳支行、个贷部代表进行典型发言。 重点工作分析与部署

        由业务条线进行分析上半年条线工作和部署下半年重点工作计划。 董事长作重要讲话

        党委书记、董事长李力作重要讲话，从如何落实发展新部署、如何开创发展新局面、如何激活赶超新动能、怎样展现工作新气象、如何回应员工新期盼“五问”中指出少数人存在“人员缺少荣誉感，业务不精不在意；工作缺少责任心，效率不高标准低；做事缺少泼辣劲，办法不多怕问题；意见缺少深入度，请求不少没建议；落实缺少执行力，领导不催无消息”等“六少”问题，对照问题、找准短板，担当尽责、敬畏底线，在团结协作中彰显新作为，在转变作风中展现新气象，在干净干事中回应新期盼；从敢做表率、放开手脚干事业，敢挑重任、务实苦干强担当，敢为人先、创新实干走在前，敢创一流、对标赶超提效能，敢于斗争、驰而不息改作风“五敢”中倡树“一流的工作态度、一流的工作能力、一流的工作标准、一流的工作效率、一流的工作业绩”工作理念，对标先进、对标一流，加强能力建设，全面提升效能，努力实现从“跟跑”到“领跑”的转变。