国家税务总局吴忠市红寺堡区税务局荣获“全国青年文明号集体”称号

秋仔

近日，从北京传来喜讯，国家税务总局吴忠市红寺堡区税务局荣获“全国青年文明号集体”称号，这是该局继“全国工会职工书屋示范点”后获得的又一个国家级荣誉，自此该局成为宁夏税务系统唯一一个整建制局“全国青年文明号”集体。     多年来，在“青年文明号”旗帜的感召下，在税收事业征途的凝聚下，该局以“小不自小，搏之有为”的拼搏精神，将“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵融入到“扎根移民区，青春献税收，文明建功业”的伟大志愿中，倾力打造“五个一流”青年文明号集体，为“青年文明号”发展壮大增添税务新彩。     健全组织领导，搭好创建欢快“舞台”。坚持把“青年文明号”创建工作作为税收工作的主要组成部分，同税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立定期研究“青年文明号”创建工作制度。实行创建工作目标管理责任制，专门成立创建工作领导小组，指导创建工作。从政治的高度讲清创建的意义和作用，号召全体干部职工参与到“全国青年文明号”的创建工作，逐步形成人人愿意参与创建、乐于参与创建的良好氛围。     坚持带队育人，培养创建主要“演员”。该局始终把带队育人作为基本功和必修课，秉持“治税先治队，兴业先育人”的原则，将创建“全国青年文明号”与增强干部综合素质结合起来，与搭建青年干部发展平台结合起来，与培育优秀典型人物结合起来,让“青年文明号”成为青年干部成长发展的肥沃土壤，让“重实干、敢担当、能负责”的税务青年干部成为青年文明号的“活招牌”。     立足主责主业，上演创建精彩“好戏”。从服务地方经济、构建和谐社会的大局出发将“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神镌刻到“青年文明号”创建和服务地方发展的每一页。积极在纳税服务上展现税务效率、在组织收入上展现税务作为、在服务大局上展现税务温度、在脱贫攻坚上展现税务魄力、在志愿服务上展现税务担当，用税务的速度、税务的担当、税务的温度诠释“青年文明号”的担当和奉献。     丰富精神内涵，打造创建时尚“大片”。以创建“青年文明号”为载体，大力涵养独具特色的“税务文化”。面对22名干部中仅有4人家在驻地、外省市县干部职工占全局人数82%的实际情况，党委一班人与干部职工同学习、同工作、同生活、同娱乐，经常性地开展谈心谈话活动，让思想政治工作融入工作生活全过程。多方筹措资金300余万元协调推进职工宿舍改造，逐步建成灯光球场、羽毛球馆、心理解压室、健身房等基础设施，极大改善了干部职工生活条件。组织开展“新春趣味运动会”“厨艺大比拼”“庆祝我们的节日”等干部喜闻乐见的文体活动，不断激发“家文化”活力。将“家文化”注入楼宇文化之中，纳税人之家、青年奋进之家、忠诚担当之家、温馨和谐之家，形成了集服务文化、税收文化、道德文化、廉政文化为一体的税务“家文化”体系。“家文化”已真正成为红寺堡区税务局干部职工的精神寄托和奋进力量。     在“青年文明号”的带动下，红寺堡区税务局先后获得了“自治区精神文明单位”“自治区模范职工之家”“全国职工书屋示范点”“红寺堡区双拥共建先进单位”“吴忠市精神文明建设先进集体”“吴忠市民族团结进步示范集体”“自治区民族团结进步示范机关”“吴忠市税务系统绩效管理先进单位”“全区税务系统绩效管理先进单位”等多项荣誉。    在“青年文明号”的辐射下，短短5年间先后有14名青年干部被区市局选拔任用，3名干部通过自学考取研究生，2名青年干部在全区税务系统业务大比武中被评为“岗位能手”。 “上下同欲者胜”。班子同心、干部齐心、工作尽心，是该局做好以创建“青年文明号”为代表的全部工作的最大“动力源”。       “白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开”这是红寺堡区税务局每一名干部心头的歌。6个职能部门、17名在职干部职工、5000户纳税人、23万缴费人、2.56亿税收收入、17项市级以上荣誉.....,在这里一人多岗是常态，加班加点是常态，幸运的是在这里拼搏奉献也是常态，积极乐观同样是常态。在这里红寺堡区税务人把“小不自小，搏之有为”挂在了墙上，更记在了心里，他们团结起来，攻坚克难，用奋斗换来了赞誉，用青春书写了无悔“税月”。