<p></p><p> 近日，株洲市局开展绩效管理7.0版指标优化调整、数字人事推进及整合版培训。市局党委委员、总经济师陈陵参加开班仪式。陈陵总经济师强调，要形成以“绩效管理+数字人事”为平台和抓手的干部管理机制，一方面优化调整7.0版指标，做到聚焦主业主责、突出量化机考、优化考评手段和精简考点指标，提升绩效工作质效；另一方面扎实推进数字人事工作，做到强化宣传引导、培训辅导和提醒沟通，激发干部队伍活力。</p><p> 省局谌晓波、何宇翔和周畅鑫三位老师，分别就全面推行数字人事工作要点、绩效管理7.0版指标优化及数字人事整合版主要变化进行了介绍和分析。全市税务系统五十余名绩效联络员和数字人事专干参加培训。</p><p><br></p><p></p> <h5><p style="text-align: center">市局党委委员、总经济师陈陵</p><p style="text-align: center">在开班仪式上讲话</p></h5> <h5 style="text-align: center">学习全面推行数字人事工作要点</h5> <h5 style="text-align: center">学习数字人事整合版主要变化</h5> <h5 style="text-align: center">学习绩效管理7.0版指标优化</h5> <h5 style="text-align: center;">学习数字人事整合版考评和人事操作流程</h5>