<h5>为配合公司全生产场景划小改革工作的深入推进,培养一批<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">政治素质合格、专业知识扎实、实践经验丰富、工作能力强的小</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">CEO,在公司各部门的大力支持和10余位讲师的精心准备下,2019年3月28日,宁夏联通2019年小CEO暨支部书记能力提升培训</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">班(第一期)如期而至!</span></h5><h5><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">本期培训主要针对新晋小CEO进行市场基础业务能力提升开办,</span>培训课程包含基层党建知识、市场基础业务、新技术培训三个大类,全区近50名小CEO参加培训。</h5> <h5><font color="#333333">宁夏联通党委委员、公司副总经理周建强同志亲临培训现场进行开班致辞,</font><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto; color: rgb(51, 51, 51);">并对本次培训工作提出几点要求:一是要在形成高度自觉上下功夫,重视学习;二是要学以致用,注重实效;三是严格要求、加强管理,确保培训效果。</span></h5><h3></h3> <h5>基层党建能力提升教育:中共宁夏区委党校、宁夏行政学院公共管理教研部 主任 李喆教授以“新时代基层党组织建设”为主题进行现场授课。</h5> <h5>宁夏联通市场部总经理付洪杰对2019年营销政策进行开篇解读。</h5> <h5>公众线重点业务培训:<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">《营销政策部署(移网、宽带)》《</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">金融及权益赋能》、《划小单元报表支撑》。</span></h5> <h5>技术类培训:宁夏联通网络运营部、网络运行维护中心总经理 陈志鹏讲授《5G技术基础和使能改变社会》。</h5> <h5>宁夏联通政企客户事业部、政企客户营销中心总经理、系统集成公司宁夏分公司总经理 罗润麒讲授《聚焦热点场景,实现政企行业新增长》。</h5> <h5>政企线业务培训:《生态环境污染防治、创新头条培训》《政企客户业务资费讲解》《云大物应用及推广》</h5> <h5>互联网重点业务培训:《交付网和线上线下一体化、手厅及微信公众号运营》;《深耕客户、深挖运营,做好存量用户保有和价值提升》。</h5> <h5>区公司市场部、政企客户事业部、政企客户营销中心、互联网业务中心、人力资源部领导及相关人员、小CEO利用晚上休息时间,一起就“划小经营当前存在主要问题及解决之法”进行交流座谈,大家畅所欲言,气氛热烈,讨论持续到当晚十点才结束,收获满满......</h5><h5><br></h5><h3></h3> <h5>通过本次<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">培训,</span>各位小CEO纷纷表示自身<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">党性修养得到新的增强,业务知识更加扎实,驾驭工作的能力有了新的提高,并期待参与公司后期的进阶培训!</span></h5><h5><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">最后</span>衷心希望各位小CEO<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">在今后的工作中,不负重托、不辱使命,努力开创宁夏联通新的未来!</span></h5>