<h3><a href="https://www.meipian5.cn/203ltfr1?share_depth=2&user_id=ohbsluDhJSlyN_0Su49uiPFrbp9Y&from=groupmessage" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> </span>栖霞公安分局摄山派出所关工站</a><br></h3> <h3>栖霞公安分局摄山派出所关工站为充分发挥工作站作用，做细、做实、做优关心下一代工作，在分局关工委指导下，紧紧围绕工作站规范化建设“四有”标准，加强派出所工作站规范化建设。</h3><h3><br></h3><h3>按照新时代、新任务工作要求， 从人员配备到日常工作开展，从制度建设到办公室规范化管理，积极在现有办公用房基础上，完善“人员机制、工作制度、风采展示”要素构成，为今后关工站各项工作有序开展奠定基础。一是领导高度重视。摄山派出所党支部按照“党建”带“关键”要求，所党支部书记，所长胡久才两次专门召开支委会研究关工站工作，明确表示关工站工作要与全所工作同部署、同落实，做到人力、物力、财力全方位保障；二是加强班子建设。成立了1+2+3（即站长（教导员杨望）带副站长（退休老同志徐文平）分管民警带两名老同志、一名文员）的人员机制，明确人员分工，把全年工作任务按照月、季序时进度明确到人，量化到位，确保工作站各项目标任务稳步推进；三是强化制度引领。建立了关工站工作长效管理制度，用制度管事管人，保持工作站生命力持久，保证各项工作措施贯彻落实；四是风采鼓舞干劲，关工站成立以来，工作站紧密围绕中心工作，充分发挥老同志优势和作用，积极作为，并将老同志工作风采进行展示，鼓舞和激发开展关心下一代工作的热情，现关工站各项关爱工作呈现蓬勃发展的良好势头，老同志们工作热情高，工作细，工作深入收到良好效果！（丁旭忠）</h3>