凝聚力量、心系基层，金昌分行精心打造有温度的职工小家

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　　为了让基层员工有更多的获得感、幸福感，金昌分行党委、工会在党员之家、青年之家、职工之家的基础上，为每个网点建立了一个职工小家，得到了基层网点员工的好评和点赞。

　　职工小家包括职工小厨房、小茶台、读书角、文化墙、更衣室、母婴室和文化活动室。

　　茶饮区：每天早上，网点都要清洗并更换咖啡、橙汁、鲜奶等饮品。

　　小厨房：配置了冷柜、微波炉和热水宝。夏季，为员工准备充足的矿泉水；冬季，员工也能用上热水，放凉了饭菜，可以用微波炉热饭。

　　读书角：分行统一购置书架、陆续购买员工学习励志、党建教育、休闲娱乐等30多种图书、杂志。每周四下午抽出半小时组织员工读书，一边品着茶、一边看着书，展现了“一茶一书一知己”集体学习的生动画卷。

　　休闲区：空闲时间员工可以看看电视、浏览网络。

　　荣誉墙：网点把每年获得分行及以上的各项奖牌、荣誉证书都摆放在文化活动室，营造积极向上的文化氛围。

　　文化墙：在省分行统一模板的基础上，结合网点实际，设置优秀党员、优秀青年员工、营销明星、服务明星照片拦，每月由网点评出更新。设置员工心语栏目，网点员工有什么心里话或者好的意见建议，都可以写下来，张贴在心语拦中，网点主任每天收集，与有心事的员工聊一聊、谈一谈，了解员工心声、成为沟通思想的重要平台。

　　女员工母婴室：统一配置母婴车、照片墙、儿童玩具以及绿植，让每一位怀孕的女员工母乳喂养时有一个温暖的小屋和独立的空间。

　　女员工更衣室：统一配置更衣柜、穿衣镜、挂烫机、化妆包以及女员工更衣、化妆等日用品。让每一位女员工都能精心打扮，展示靓丽的风采。

　　文化活动室：员工的书法、绘画作品、手工艺品等都可以悬挂或摆放在文化室。网点每周召开一次家庭会议，会议由员工轮流主持，与员工们共同分享一个有意义的故事或一篇读书心得；为本网点过生日的员工送上蛋糕，由网点主任送上一份精美的祝福卡片，共同祝福员工生日快乐；举办一次才艺表演，每个员工都要表演唱歌、跳舞等文艺节目，没有节目的员工接受其他员工的惩罚。也可以邀请党建共建客户一起开展主题党日活动或主题文化活动。